Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Какие пособия может получить жена офицера по уходу за ребенком

Какие пособия может получить жена офицера по уходу за ребенком

Какие пособия может получить жена офицера по уходу за ребенком

Оглавление:

Размер пособия ребенку военнослужащего

Выплачиваемая сумма ежегодно индексируется на коэффициент прошлогодней инфляции. C 01.02.2018 года размер пособия составляет 11374 руб. 18 коп. В следующей таблице можно увидеть насколько увеличилась выплата по сравнению с 2008 годом, так как данная компенсация была введена федеральным законом после отмены отсрочки молодым отцам, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет законом .

Год Размер пособия (руб.) Законом № 81-ФЗ в 2008 г. 6000 2009 6510 2010 7458 2011 7942,77 2012 8419,34 2013 8882,40 2014 9326,52 2015 9839,48 2016 10528,24 2017 11096,76 2018 11374,18 Данное пособие выплачивается из средств федерального бюджета на каждого ребенка в возрасте до трех лет военнослужащего срочной службы в установленном федеральным законом

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

размере.

Следовательно, на двоих детей указанного возраста их матери ежемесячно будет выплачиваться два размера пособия, а также дополнительно в зависимости от могут быть назначены дополнительные пособия на детей военнослужащего по призыву.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребёнка

После появления новорожденного, жена офицера или рядового, оформленного по контракту, подаёт по месту работы сведения о факте рождения.

Если она не работает – сведения передаются в отделение социального обеспечения по району прописки или службы мужа. Студентки подают заявления в студенческий профком.По месту подачи заявления назначается единовременная помощь, которая выдаётся на руки или перечисляется на банковскую карту.

Его сумма является фиксированной.

По усмотрению супругов, данная выплата может начисляться мужу. В этом случае ему потребуется написать заявление в воинскую часть и приложить соответствующую документацию.Жене призывника такое пособие назначается не только в период прохождения службы.Если малыш появился не ранее чем за 6 месяцев до призыва, но до момента начала службы отца таковое не начислялось – женщина вправе ходатайствовать о получении выплат как жена военнослужащего.В данном случае она приобретает преимущество получения повышенной материальной поддержки от государства с учетом индексации.Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании.

При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.За данным видом материальной поддержки вправе обратиться только жена, если муж продолжает служить.

После его демобилизации, но в пределах 6 месяцев, начисление допускается так же в сторону мужа.

Как получить помощь для семей военнослужащих

Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей военнослужащих, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами в ходе вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, а также в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона выплачивается:

  1. детям военнослужащих, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы по призыву;
  2. детям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), которым пенсия по случаю потери кормильца выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Пособие назначается на каждого ребенка погибшего (умершего) военнослужащего, обучающегося по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования), выплачивается перед проведением летнего оздоровительного отдыха одному из законных представителей (матери, отцу, усыновителю, опекуну или попечителю) либо близких родственников (бабушке, дедушке), совместно проживающих с детьми.

Выплаты можно получать с календарного года, следующего за календарным годом начала обучения ребенка, до календарного года, следующего за календарным годом окончания обучения. Актуальный размер этих выплат можно узнать .

Для оформления выплат вам понадобятся:

  1. справка, подтверждающая призыв отца ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву, выданная военным комиссариатом по месту призыва (если военнослужащий проходил службу по призыву);
  2. справка с места жительства о совместном проживании ребенка с получателем пособия;
  3. копия свидетельства о рождении ребенка;
  4. справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая обучение ребенка по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования);
  5. копия документа, подтверждающего гибель (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим) военнослужащего, либо справка, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности военнослужащему в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;
  6. справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая факт получения пенсии (если военнослужащий проходил военную службу по контракту).
  7. копия решения органа местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) над ребенком (для опекунов, попечителей);
  8. заявление с указанием адреса вашего с ребенком места жительства и реквизитов счета, открытого в организации (филиале, структурном подразделении) Сберегательного банка Российской Федерации;

Документы нужно подавать ежегодно до 1 марта в центр госуслуг .

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней с даты подачи заявления.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.
р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Единовременное пособие

Право на получение единовременного пособия имеет жена (официальный брак) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Получить пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Размер указан без регионального коэффициента, который зависит от региона проживания. Пример: Если призывника забрали в армию 1 февраля, а ребенок родился 1 мая (того же года), то ребенок имеет право на получение единовременного пособия, а также ежемесячного до дня окончания службы его отцом. Данное пособие не предоставляется беременной жене контрактника или курсанта военной образовательной организации (ст.
Данное пособие не предоставляется беременной жене контрактника или курсанта военной образовательной организации (ст. 12.3 Закона N 81-ФЗ). Выплаты для этих групп военнослужащих производятся на общих основаниях и зависят от статуса жены (безработная, трудоустроенная, студенка или ИП).

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2020 г.

Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком.

Среди данных госпособий следует отметить следующие. Вид госпособия Размер и характер выплаты Особенности предоставления На ребенка Не реже чем раз за квартал (поквартально) Величину пособия, порядок ее индексации, назначения, а также условия и периодичность выплаты определяется законодательно на уровне субъектов РФ При рождении ребенка Разовое. Согласно базовая сумма госпособия составляет 8 000 рос.

руб. Выплата предоставляется на каждого рожденного ребенка, но только одному из его родителей (либо иному заменяющему лицу).

Если родился мертвый ребенок, госпособие не назначают По уходу за ребенком Ежемесячное. Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден.

довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы). При уходе за двумя и более детьми пособия, рассчитанные указанным выше способом, суммируются.

Но их совокупный размер не должен быть больше 100% заработка (ден. довольствия) Выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 г.

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов: минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей); максимальная: 600 рос.

руб. Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов.

С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: . Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств. Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т.

Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т.

е. местных полномочных органах).

24. Как написать рапорт военнослужащему на получения пособия на рождения ребенка.

24.1.

—Здравствуйте, да так и пишите как и все рапорта пишите. Всего хорошего. Вам помог ответ? Да Нет 25. Вычитают ли с пособия на ребенка военнослужащего 13% подоходного налога?

25.1. Если только у военнослужащего имеются льготы. Вам помог ответ? Да Нет 26. Как рассчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я военнослужащая.

26.1. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Вам помог ответ? Да Нет 27. Имеет ли право военнослужащий на подъемное пособие при рождении ребёнка. 27.1. Подъемное пособие военнослужащему по случаю рождения ребенка, действующим законодательством не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет 28. Взимаются ли алименты на ребенка с подъемного пособия военнослужащего? 28.1. Да, взимается. Вам помог ответ? Да Нет 29. Как рассчитать пособие по рождению ребенка для военнослужащего?

29.1. По стандарту законодательства РФ. Вам помог ответ? Да Нет 30. Я военнослужащий помогите рассчитать пособие по рождению ребенка. 30.1. Ничем не отличается. Г——————————————¬ |Единовременное| | пособие при | | рождении | |ребенка (либо | | при передаче | | ребенка в | | семью), | | руб.

| +——————————————+ | 13087,61 | Вам помог ответ? Да Нет

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребёнком

Супруга офицера или рядового-контрактника, ушедшая в отпуск по беременности и родам (БИР) с официального места работы, оформляет соответствующее содержание по месту работы, в бухгалтерии.В этом случае, начисления будут производиться непосредственно по завершении отпуска по БИР, и составлять 40% среднего заработка работницы.В отличие от иных категорий граждан, которые, согласно действующему Приказу Минздравсоцразвития, принятого 23.12.09 г. под № 1012н, могут передавать полномочия по уходу за малышом до полутора лет – мужу, к контрактникам такое правило не применяется.Исключение составляют случаи, когда мать не способна осуществлять уход по объективным причинам.

Если же инициативу по уходу принимают на себя дедушки или бабушки работоспособного возраста – они вправе получить содержание по уходу, с места работы.Не работающие родственники, не вышедшие на пенсию, оформляют содержание в местном отделении управления социальной защиты населения (УФНС). Не работающим матерям и иным родственникам, содержание начисляется в размере 40% одного минимального размера труда (МРОТ).Супруга служащего по призыву, так же оформляет обеспечение по месту работы или в соцзащите. Но ей начисляется повышенная сумма содержания, которая составляет 10 528 рублей.

Если 40% заработной платы женщины составляют более существенную сумму, она вправе оформить декретный отпуск на общих основаниях.То же – если на период службы отца, уход за малышом осуществляют бабушки или дедушки, не вышедшие на пенсию. Им содержание так же начисляется на общих основаниях – в объёме 40% заработка или МРОТ, в зависимости от ситуации.Главное условие – соблюдение сроков, которые могут распространяться на детей до 3 лет, но не допускают превышения срока службы отца.После его демобилизации, требуется перерасчёт содержания, на общих основаниях.

Так же допускается передача полномочий по уходу в сторону отслужившего в рядах вооружённых сил, отца малыша.

Допустимые сроки для оформления выплаты

За пособием можно обратиться не раньше начала службы в армии отцом ребенка и не позже 6 месяцев со дня демобилизации. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого женщина имела право на получение данной выплаты. Соцзащита назначает пособие в течение 10 дней после получения правильно заполненного заявления и полного комплекта документов.

Рекомендуем прочесть:  Льготное автокредитование 2020

Зачисление денежных средств на счет получателя осуществляется до 26 числа следующего месяца.

Пособие назначается в зависимости от начала воинской службы:

  1. со дня осуществления ухода за этим ребенком, если отец призван до этого момента;
  2. если будущий отец призван во время беременности матери, то с момента рождения ребенка;
  3. в остальных случаях со дня призыва в армию отца.
  4. матери:
    • если будущий отец призван во время беременности матери, то с момента рождения ребенка;
    • в остальных случаях со дня призыва в армию отца.
  5. если после, то с даты призыва в ВС РФ.
  6. родственникам:
    • со дня осуществления ухода за этим ребенком, если отец призван до этого момента;
    • если после, то с даты призыва в ВС РФ.

Выплата прекращается:

  1. со дня подписания контракта на прохождение воинской службы.
  2. с даты демобилизации, если ребенку еще нет трех лет;
  3. по день исполнения ребенку 3-х лет, если отец продолжает срочную службу;

Детские субсидии жёнам военнослужащих-срочников

Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером.

Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.

Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:

  1. Если её супруга забрали в армию в то время, когда их ребёнку ещё не исполнилось З-х лет.
  2. Когда ребёнок родился во время прохождения отцом службы по призыву.

Для того, чтобы претендовать на начисление регулярных платежей на малолетнего ребёнка, жене солдата следует представить в органы социального обеспечения такие документы:

  1. Метрики ребёнка, в которых отцом записан военнослужащий, проходящий срочную службу.
  2. Паспорт женщины с указанием российского гражданства.

    Гражданки иных государств права на получение социальных платежей не имеют.

  3. Документы из органов ЗАГСа, подтверждающие между ними.

Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом. Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву.

Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

Особенности получения льгот

Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.

Пример 2.

Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве

Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2020 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб. Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос.

руб., который превышать нельзя.

Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос.

руб. – на второго и следующих. Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные).

Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед.

изм. от 27.12.2018). Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

ГУ МРО ФСС РФ

Пример 1.

Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2020 г.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Соцвыплата Сумма к выплате на 2020 г.

Особенности назначения Разовое пособие беременной жене призывника 27 680 рос.

руб. 97 коп. Настоящая госуслуга предоставляется по Адм.

Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника 11 863 рос. руб. 27 коп. При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв.

тем же Постановлением. Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ. К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс.

рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л. Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос.

руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.). Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

5. Я военнослужащий у меня жена беременна не работает могу ли я получать декретные.

5.1. к сожалению рассчитывать на назначение и выплату Вам пособия по уходу за ребенком Вы не вправе, поскольку положения законодательства, регламентирующего вопросы прохождения военной службы, в частности, п. 13 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст.

32 Положения о порядке прохождения военной службы не предусматривают возможности для предоставления военнослужащим мужского пола отпуска по уходу за ребенком. С уважением, Иван. Вам помог ответ?

Да Нет 6. Можно ли беременной жене военнослужащего перевестись с одной работы на другую, не теряя при этом стаж и возможность уйти в декретный отпуск?

6.1. Непонятный вопрос — стаж идет всегда, если работаете, перевод никак на это не влияет.

Равно как и декретный отпуск — предоставляется на любой работе. Вам помог ответ? Да Нет 7. Пожалуйста можем ли мы рассчитывать на соц. помощь как малоимущие. Семя из трех человек.

Я военнослужащий по контракту, моя сп 22500 р. жена в декретном отпуске. Ребенку 4 месяца.

Пособие на ребенка получаем 3800 р. 7.1. Вам (или вашей жене) следует обратиться в администрацию по месту жительства с заявлением о признании семьи малоимущей для цели принятия на учёт граждан, нуждающихся в жилых помещениях.

Кроме этого, признание семьи малоимущей даст вам возможность обратиться с заявлением о предоставлении земельного участка для индивидуального жилищного строительства.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Через неделю выходить на работу с декретного отпуска, но отдел, где я работала, ликвидирован.

Одним днём сократить меня отказываются, сказали, что на 2 мес. яца какую-нибудь работу мне найдут.

Имею ли я какие-либо льготы на сокращение одним днём? Я жена военнослужащего, сейчас живем далеко от моего мес.

та работы, в области, возможности работать 2 мес. до сокращения нет ( ( 8.1. Никаких льгот по сокращению одним днем у Вас нет.

Работодатель имеет полное право уволить Вас по истечении 2 месяцев после предупреждения о том, что Ваша должность сокращается.

Не можете работать, то в данном случае, имеете право уволится по собственному желанию, но уже без выплат. Вам помог ответ? Да Нет 9. Я жена военнослужащего, я сейчас в декрете (работала) моя организация выплатила мне пособия по беременности и родам, ждём двойню.

Можем ли мы подать документы на получение единовременного пособия при рождении детей в организацию мужа? При этом в дальнейшем, что бы я получала ежемесячное пособие на детей (декретные) 9.1.

Среди документов, подаваемых на получение единовременного пособия по случаю рождения ребёнка, есть справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался. Поэтому, когда вам такую справку дадут, то муж может обратиться за получением пособия к своему работодателю. Вам помог ответ? Да Нет 9.2. Да, можете.

При предоставлении справки с Вашей работы о том, что Вы не оформляли это пособие у себя. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Я жена военнослужащего. Скоро в декрет. Как я могу уволиться с работы по причине перевода мужа в другой город с сохранением стажа, и кто потом выплатит единовременное пособие и декретные?

10.1. Вам нельзя сейчас увольняться, либо в противном случае вам никто пособие по беременности и родам не выплатит, если вы будете безработная Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 10.2.

Стаж — всегда сохраняется, наличие перерывов здесь не причем. Единовременное пособие по рождению — можно будет получить и у мужа по службе, пособие по уходу — в таком случае назначается в соцзащите. А вот пособия по беременности и родам — не будет, не полагается безработным.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Я нахожусь в декретном отпуске, мой муж военнослужащий по контракту, в каком размере я буду получать ежемесячное пособие на своего ребёнка? Прочитала что 11000 с 2017 года? Какие привилегии есть у жён военных?

11.1. С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 11 096 рублей 76 копеек. Вам помог ответ? Да Нет 12. Я жена военнослужащего. есть сын 1 год. я нахожусь в декретном отпуске.

в какой то статье, что жены военнослужащих могу получать какое то специальное пособие на ребенка пока ему не исполнилось 3 года. так ли это? 12.1. День добрый! Если ваш муж служит по призыву (а не по контракту), тогда имеете право на повышенное пособие на ребенка до 3 лет в соцзащите.

Удачи Вам успехов! Вам помог ответ? Да Нет 13. Мне бы хотелось узнать, примерно какую сумму может получить жена военнослужащего по контракту в Воронежской области (декретные, по уходу), если она не работает? 13.1. Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет Уход за первым ребенком — 3065,69 р.

(2908,62 р. x 1,054) Уход за вторым ребенком — 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054) Отсюда: Вам помог ответ?

Да Нет 14. Какие выплаты и в каких размерах положены жене военнослужащего (декретные, при рождении, и по уходу), если она не работает? 14.1. Если вы нигде не работаете, то обращайтесь в органы социальной защиты населения, пособие по беременности и родам вам не положено Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет 14.2. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву составляет в 2015 году 22958,78 руб., а ежемесячное пособие составляет 9839,48 руб. Вам помог ответ? Да Нет 15. Помогите с расчётом отпускных.

В январе месяце вышла с декретного отпуска, в июле иду в отпуск по справке с мужа работы как жена военнослужащего на 45 дней. Должны ли мне оплатить все дни или только те дни, что заработаны до отпуска?

(24 дня) 15.1. Вам должны авансом оплатить все дни отпуска, даже не отработанные. Если будете увольняться раньше, то сделают перерасчет.

Вам помог ответ? Да Нет 15.2.

Отпускные — оплачиваются за все дни отпуска предоставленного.

А отпуск, если с работодателем нет иной договоренности — всегда предоставляется полный. Вам помог ответ? Да Нет 16. Жена военнослужащая. Ребенку 2 года. Вопрос: может ли жена находиться в декретном отпуске до 6 лет ребенку, с сохранением стажа.

16.1. Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 лет, в России на сегодняшний день нет. В Российской Федерации продлить декрет возможно лишь только путем достижения соглашения с работодателем, как правило, оформляя отпуск без сохранения заработной платы.

В стаж войдет только период по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Я военнослужащий, жена не работает и не работала, должен ли я получить декретные выплаты за жену.

17.1. Я военнослужащий, жена не работает и не работала, должен ли я получить декретные выплаты за жену.

В тексте Вашего вопроса никаких оснований для получения Вами или женой каких-либо выплат нет. Оплата отпуска по уходу за ребенком осуществляется работодателем, у которого работает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Может ли муж, военнослужащий по контракту, получить декретные выплаты за 140 дней, если жена не работала и не работает? 18.1. Не может. На военнослужащих трудовое законодательство не распространяется.

Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим предусмотрен приказом министра обороны РФ 2011 г.

2700 Вам помог ответ? Да Нет 19. Жена военнослужащего находилась в декретном отпуске, уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы, средней заработной платы у нее нет, как правильно рассчитать выходное пособие? 19.1. Самостоятельно рассчитать выходное пособие достаточно легко для этого нужно взять количество рабочих дней в месяце, за который положено выходное пособие и умножить на размер среднего дневного заработка.

В свою очередь, чтобы рассчитать размер среднего дневного заработка необходимо посчитать размер выплаченной заработной платы за последний год, отбросив отпускные, премии и больничные и поделить на количество рабочих дней в году, в результате получится требуемый результат. Налогообложение выходного пособия не касается, налог на доходы не взимается.

Вам помог ответ? Да Нет 19.2. Берите период равный расчетному до ухода в отпуск по беременности и родам. П.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

Вам помог ответ?

Да Нет 20. Я жена военнослужащего, нахожусь с 6-месячным ребенком в декретном отпуске.

Муж военнослужащий, может ли он уйти в основной отпуск по своему усмотрению или для нас нет никаких привилегий и придется идти по графику? Заранее спасибо. 20.1. Нет привилегий.

Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

Алиса Совершено верно. Никаких привилегий нет.

В отпуск пойдет по графику и никак по другому Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 21. Я работаю не официально, мой муж военнослужащий.

Возможно ли на него подать на получение декретных выплат? Если да, то придется ли ему уходить в декретный отпуск или у него сокращается рабочий день?

На какие выплаты дополнительно может претендовать жена военнослужащего при рождении ребенка? Очень надеюсь на подробный ответ.

Огромное спасибо! 21.1. Возможно ли на него подать на получение декретных выплат? Военнослужащим-мужчинам данные отпуска не предусмотрены. Вы сами должны обращаться в соцзащиту для оформления пособий на рождение ребенка и по уходу до 1,5 лет.

Если муж служит по контракту никаких доп.

пособий нет. Вам помог ответ? Да Нет 22. Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях. Подписан приказ о моем переводе в другую в/ч знаю что будут до последнего держать.

Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы.

Как быстро перевести жену туда же с отношением проблем нет, но она в декретном отпуске. 22.1. Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях. Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях.

Подписан приказ о моем переводе в другую в/ч знаю что будут до последнего держать. Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы. Как быстро перевести жену туда же с отношением проблем нет, но она в декретном отпуске.

Вы вправе подавать любые рапорты (раз), а действуете на основании приказов и распоряжений (два). Вам помог ответ? Да Нет 23. Я офицер, жена военнослужащий по контракту, так получилось служим в разных частях.

Подписан приказ о моем переводе в другую в/ч знаю что будут до последнего держать.

Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы. Как быстро перевести жену туда же с отношением проблем нет, но она в декретном отпуске. Спасибо. 23.1. Доброго времени суток Какие сроки сдачи дел и должности если не материально-ответственное лицо и как ускорить процесс моего перевода к новому месту службы.

Напишите рапорт командиру с описанием данной проблемой, и попросите назначить лицо для врио исполнения вашей должности. Далее издается приказ, в котором указаны сроки приема, кто и кому что передает и состав комиссии.

Вот и все. Подробнее можно узнать в приказе 500 от 99 года, «порядок прохождения службы». Рапорт регистрируйте, второй экземпляр себе. Если командир проигнорирует, придется писать жалобу вышестоящему командованию \ а потом только в прокуратуру Терпения Вам.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Ответьте пожалуйста, имеет ли право командир части не подписать больничный лист (справку) военнослужащему по уходу за больным ребенком, ссылаясь на гражданскую жену (мол пусть она берет больничный), когда жена уже вышла из декретного отпуска на работу, где не оплачивается больничный (т.к. работает на ч.п.)? 24.1. Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200, статья 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

А Вашей жене обязаны выдать больничный, а работодатель обязан его оплатить, независимо от того где она работает в гос. учреждении, или у частника. Вам помог ответ? Да Нет 24.2. Имеет. И гарантии по детям — предоставляются военнослужащему только женского пола или если матери нет.

И нет брачных отношений. Вам помог ответ? Да Нет 25. Жена проживала со мной в отдаленном закрытом гарнизоне с особыми условиями службы. Перед родами не работала. Входит ли декретный отпуск и уход за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж?

Или надо оформить справку в военкомате, что как жена военнослужащего, проживала в отдаленном закрытом гарнизоне с особыми условиями службы для зачисления этих лет, включая декретный отпуск, в трудовой стаж? 25.1. ДА,это время входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Жена родила ребенка 1 декабря 1989 года. Я был военнослужащим и служил в закрытых гарнизонах в местности с особыми условиями службы — 1 год за полтора.

Жена не работала. Какова продолжительность декретного отпуска для зачисления в трудовой стаж? 26.1. Продолжительность декретного отпуска — 3 года. Вам помог ответ? Да Нет 27. Моя жена беременная, а я военнослужащий по контракту (курсант).

Могу ли я оформить на себя декретные?

27.1. Нет конечно. Вам помог ответ? Да Нет 28. Я жена военнослужащего по контракту, я не работаю, можем ли мы получить декретные с работы мужа?

28.1. Да, можете, для этого мужу нужно будет написать заявление и отдать в бухгалтерию. Вам помог ответ? Да Нет 28.2.

Нет, вам больничный по беременности и родам не оплатят.

После родов обращайтесь в отдел социальной защиты.

Вам полагается пособие при рождение и пособие на ребенка до 1,5 лет.

Вам помог ответ? Да Нет 28.3. Только единовременное пособие по рождению ребенка получите.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Имеет ли право работодатель (коммерческая организация) отказать мне в отпуске, если во-первых, я только что устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Во-вторых, я являюсь женой военнослужащего и через неделю он уходит в отпуск.

Т.е. я хочу уйти в отпуск вместе с мужем-военнослужащем, но трудоустроена на время декретного отпуска основного работника и проработала на предприятии менее 6 месяцев. Спасибо. 29.1. В случае отказа действия работодателя будут незаконны. Вам помог ответ? Да Нет 29.2.

Нет у работодателя права для отказа в предоставлении отпуска вместе с мужем военнослужащим. Вам помог ответ? Да Нет 29.3. Имеет право. Вам помог ответ?

Да Нет 30. Нужна ваша помощь.

Являюсь военнослужащим контрактной службы, до конца контракта осталось один год. Не давно родился ребёнок три месяца назад. Хочу выйти на декретный отпуск.

Жена не работает. Но хочу устроить на работу с зарплатой 7000 т.

р возможно ли мне взять декретный отпуск?

Могут ли отказать? И как все это оформить? 30.1. Можете выйти в отпуск. Но реально оформить его сложно, так как в армии это не приветствуется.

Вам помог ответ? Да Нет

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь.

В соответствии с законодательством, они имеют право:

  1. на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
  2. на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
  3. на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению.

Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины.

Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет. После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего.

Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией. Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего.

На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи.

Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

Единовременное пособие по беременности и родам

Согласно , право оформить единовременное пособие имеют супруги призывников с 26 недели беременности. Такая выплата может быть получена вне зависимости от того, имеет ли право женщина на иные пособия от государства.

Права на получение выплаты не имеют жены курсантов военных учебных заведений.Для того чтобы оформить получение , необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства либо в МФЦ.Для этого следует собрать пакет документов:

  1. копия ;
  2. заявление (пишется в УСЗН по их форме);
  3. копия паспорта матери;
  4. справки из воинской части, где проходит службу , а также из комиссариата.
  5. справка от акушера-гинеколога, у которого женщина состоит на учете: в документе подтверждается факт наличия беременности, а также ее срок;

Следует отметить, что женщина имеет право обратиться за выплатой в любой момент, но не позже, чем через полгода после демобилизации мужа.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+