Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Могут ли отменить надбавку за кто военнослужащего по контракту

Могут ли отменить надбавку за кто военнослужащего по контракту

Могут ли отменить надбавку за кто военнослужащего по контракту

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Информация об изменениях:

Подпункт «д» изменен с 11 мая 2018 г. — Правительства РФ от 28 апреля 2018 г.

N 523 д) до 20 процентов оклада по воинской должности военнослужащим: в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по , утверждаемому государственным органом; в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси (специальных транспортных средств Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации), а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах; на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба; на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по , утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба; на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях; е) до 10 процентов оклада по воинской должности военнослужащим: проходящим военную службу в г.

Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области; пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.

4. В случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа. 5. Размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных и настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.

6. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

7. Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не установлено иное. 8. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей. Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Утверждены Правила выплаты контрактникам ежемесячной надбавки за особые условия военной службы. Речь идет о контрактниках ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов.

Надбавка выплачивается в составе денежного довольствия в порядке, установленном в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная служба, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов госвласти России, органах военной прокуратуры и военных следственных органах СК РФ. Надбавка может составлять от 10% (например, для пограничников, непосредственно охраняющих госграницу) до 100% оклада (в частности, для членов экипажей подводных лодок).

Конкретный размер надбавки определяется в соответствии с правовыми актами вышеперечисленных органов. При наличии двух и более оснований для получения надбавки ее размер определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, однако он не может превышать 100%. Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

(за исключением некоторых лиц, в отношении которых оно применяется с 1 января 2013 г.).

Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» Настоящее постановление с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

N 1073

«О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»

Настоящее постановление с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 30 декабря 2011 г.

N 296, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 января 2012 г. N 1 ст. 118 В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Правительства РФ от 9 апреля 2020 г.

N 417 Изменения вступают в силу с 19 апреля 2020 г.

Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523 Изменения вступают в силу с 11 мая 2018 г. Правительства РФ от 17 февраля 2018 г.

N 167 Изменения вступают в силу с 28 февраля 2018 г. Правительства РФ от 7 августа 2015 г. N 816 Изменения по истечении 7 дней после дня названного постановления

Как получить

Для получения надбавки военнослужащему нужно быть не только в хорошей физической форме и выполнять установленные нормативы, но также проходить все проверки, которые регламентируются стандартами.

Если же военнослужащий поступил на службу в конце текущего года, и прошел всего одну проверку, он имеет право на надбавку в следующем году.

Тем не менее оценки, полученные за спортивные достижения в период учебы в высшем учебном заведении, при заступлении на службу, не учитываются.

Военнослужащим дается время на улучшение своей физической подготовки, чтобы солдаты могли лучше освоить регламентированные упражнения и получить высокие результаты.

Помимо этого, на проверках уделяют внимание тому, как выполнял упражнения военнослужащий — уверенно или с долей неуверенности в своих силах.

Кроме одиночных испытаний оценивается также слаженная работа всей воинской части, для формирования единства коллектива.

Ежегодная матпомощь.

Выплата представляет собой не менее оклада по должности и званию.

Правила уплаты определены в постановлении российского Правительства от 5 декабря 2011 г. № 993. При этом в приказе об увольнении обязательно присутствует раздел о факте получения ранее в текущем году военнослужащим данной матпомощи или она подлежит к обязательной выплате.Матпомощь не выплачивается увольняемым по окончанию контракта защитникам родины:

  1. в случае предоставления отпуска, заканчивающегося в следующем году (не будет выплачена за год, в котором заканчивается отпуск).
  2. пребывающим в распоряжении;

Возмещение за вещевое довольствие. В случае не предоставления положенного за период службы обмундирования натурой, не выданное вещевое имущество покрывается денежной компенсацией.

В этом случае в вещевой службе необходимо получить соответствующую для перерасчёта справку, которую предоставить в бухгалтерию части.В целом, при прекращении военной службы по любым из обстоятельств лучше всего проконсультироваться с практикующим юристом, чтобы не потерять причитающиеся при увольнении денежные выплаты.Будьте в курсе полезной информации по выплатам, льготам.

Подписывайтесь на канал, ставьте лайки.

Служба без контракта

Мне 45 лет, выслуга 27 календарных лет, квартиру получил 3 года назад, сегодня закончился контракт.

Как я должен дальше служить без контракта, могут ли меня поставить в наряд с оружием, могу ли я служить на подлодке без контракта? Причина в том, что нет приказа об исключении из списков части.

Как я должен добиваться скорейшего исключения из списков части, все должностные лица бездействуют, желания никакого служить нет.

14 Мая 2014, 16:11, вопрос №450332 Игорь, г.
Мурманск

    , , , , , ,

600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 100% 7395 ответов 3049 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Уважаемый Игорь!

Здравствуйте! Исходя из положений Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту устанавливается именно контрактом (п. е ч.1 ст.38 Закона №53-ФЗ). При таких обстоятельствах Ваша служба окончена истечением контракта и именно командир в/ч обязан был предусмотреть данное обстоятельство.
е ч.1 ст.38 Закона №53-ФЗ). При таких обстоятельствах Ваша служба окончена истечением контракта и именно командир в/ч обязан был предусмотреть данное обстоятельство.

Соответственно, по истечении срока действия контракта Вас не могут произвольно ставить в наряд.

Если такое происходит — подавайте жалобу в военную прокуратуру.

14 Мая 2014, 16:49 0 0 5150 ответов 1614 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Согласно ст.3 Положение о порядке прохождения военной службы(утв.

Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.

3. Срок военной службы истекает: а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву; б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года. В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

Информация об изменениях: Президента РФ от 30 сентября 2011 г. N 1265 в пункт 4 внесены изменения 4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных и настоящим Положением. Поэтому Вы с момента истечения срока вправе не выходить на службу.

14 Мая 2014, 16:53 0 0 11177 ответов 6945 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте.

Немного не согласен с коллегами, по-моему мнению, исходя из анализа законодательства фактически у Вас контракт продолжает действовать.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Статья 38. Срок военнойслужбы для военнослужащих,проходящих военную службу по призыву или по контракту п.

11.Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состававоинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении; военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности иродам или в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желаниюостается в воинской части до дня отправки транспортного средства,осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих,увольняемых в запас; военнослужащий участвует в походах кораблей; военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестноотсутствующим или объявления его умершим; в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемымв совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражус содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части; Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237«Вопросы прохождения военной службы» 9. Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личногосостава воинской части при увольнении с военной службы На бездействие командиров нужно подать жалобу прокуратуру.

14 Мая 2014, 17:03 0 0 7,5 Рейтинг Правовед.ru 17195 ответов 6806 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,5рейтинг

Здравствуйте, Игорь! Если с Вами произведены все расчеты, которые положены при увольнении, то оснований не исключать Вас из списков личного состава я не вижу.

Да даже если и не произведены расчеты — это лишь говорит о нерасторопности Вашего начальства, которое должно было приурочить все необходимые выплаты к последнему дню службы.

Коллеги уже обращали внимание на правило, содержащееся в пункте 4 статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.

Исключения из этого правила есть, они все перечислены в статье 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в частности, нахождение на стационарном лечении, участие в походах кораблей и др.).

Но как я вижу из Вашего вопроса — эти исключения к Вам не имеют отношения, поэтому надо обжаловать действия руководства в военную прокуратуру. 14 Мая 2014, 17:12 0 0 15337 ответов 8410 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!
Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской частиСт.34 Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237«Вопросы прохождения военной службы» 3.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона); Согласно ст.51 1.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; 1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 60 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 55 лет; полковника, капитана 1 ранга — 50 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 45 лет.

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта — при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона);11.

При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона).Можете уволиться и по окончании контракта и по возрасту, если у Вас соответствующее звание. 12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов.

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы: а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет.

Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему.

Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения; б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы.

Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы.

Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.23.

Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением. Как я должен дальше служить без контракта, могут ли меня поставить в наряд с оружием, могу ли я служить на подлодке без контракта?

Игорь Да, продолжаете служить до исключения Вас из списков части в связи с увольнением с военной службы. 14 Мая 2014, 17:14 1 0 10,0 Рейтинг Правовед.ru 29266 ответов 13000 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Добрый день.

Как уже указано, до исключения из списков части Вы считаетесь действующим военнослужащим и соответственно на Вас распространяются не только права военнослужащего, но и возлагаются определенные обязанности. Если от должности Вы не освобождены, то на Вас возлагаются общие.

специальные и должностные обязанности.

Поэтому, поскольку Вы от них не освобождены, то обязаны их исполнять в полном объеме. Все рассуждения по поводу возможности идти в наряд с оружием, итп, объясняются простой нормой ст. 43 Устава внутренней службы: 43.

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать. Поэтому, если будет отдан приказ о заступлениии в наряд, то Вы обязаны его исполнить. Но, как говорится на каждое действие есть противодействие.

Вы можете не заступить в наряд и в соответствии с действующим законодательством Вам ничего не будет (если не будет причинен вред интересам службы: Статья 332. Неисполнение приказа1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Но я за все время службы не встречал ни одного дела в отношении офицеров или прапорщиков по этой статье. Уволить по НУК Вас так же будет невозможно, поскольку право на увольнение по контракту у Вас наступило раньше. Так что тут Вы можете сами решать — ходить или нет на службу.

таких как Вы много, и я не думаю, что кто то будет гореть желанием привлекать Вас к ответственности, тем более что рычагов давления на Вас уже нет 14 Мая 2014, 18:09 0 0 401 ответ 365 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Казань Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день Игорь! Поскольку в законе сказано, что контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, то пока не будет Приказа командира части о Вашем исключении из списков личного состава контракт считается действующим со всеми вытекающими последствиями. Как, например, заступление в наряд с оружием.

Поскольку все нормативные акты Министерства обороны, например Уставы, рассчитаны на действие военнослужащих в условиях боевой обстановки, то представьте себе — завтра начинаются боевые действия, у Вас кончился контракт, Приказа к/ч о Вашем исключении из списков л/с нет, Вам приказывают заступить на боевое дежурство — Ваши действия будут понятны ведь: у Вас не возникнет сомнение, уволены Вы или нет с в/с?

Заступите и «глазом не моргнете». Вы указали, что служите на подводной лодке — возможно Вы только вернулись из похода или вообще в походе? это не ясно из Вашего вопроса.

В любом случае, соблюдая субординацию, Вам необходимо подать соответствующий рапорт о включении Вас в приказ об исключении из списков л/с.

Если это не подействует — сразу направляйте жалобу в гарнизонный суд. 14 Мая 2014, 18:25 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 15 Августа 2014, 10:42, вопрос №530820 20 Июля 2015, 14:16, вопрос №911846 13 Июля 2017, 12:32, вопрос №1695002 29 Марта 2017, 18:52, вопрос №1589931 12 Февраля 2015, 20:26, вопрос №723888 Смотрите также

Выплаты

После того как солдат оставит армию ему положена денежная компенсация.

Она не периодична, а постоянна.

Каждые десять лет назначается премия в размере пяти окладов. Если стаж больше пятнадцати лет, то размер окладов растет до десяти.Максимум, который может получить солдат – двадцать окладов.

Разовая выплата может производиться, в связи с особыми заслугами и достижениями.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Что делать при незаконном расторжении договора?

Если военнослужащий считает, что его увольнение незаконно, у него есть возможность выразить свое несогласие с результатами расследования или опротестовать его.

Сделать это можно через суд.Также необходимо предоставить документальные доказательства того, что увольнение было незаконным либо процедура не была проведена в точном соответствии с законом.Подать жалобу командиру (начальнику) можно в течение 10 суток с даты, когда дисциплинарное взыскание было применено (п.

83 Дисциплинарного устава).Возможно ли восстановиться на военной службе?Иногда возникает ситуация, что человек уволился по НУК, но хочет восстановиться. Вернуться на службу после досрочного расторжение контракта по причине несоблюдения его условий можно, но лишь в том случае, если такое увольнение было незаконным.Под незаконностью данной процедуры подразумевается не только расторжение контракта без уважительной на то причины, но и увольнение без аттестации (или несоблюдение сроков ее проведения либо порядка).Итак, для восстановления должен быть установлен факт незаконности увольнения. Военнослужащий должен иметь доказательства этого.Несмотря на такие обстоятельства, есть определенные препятствия для восстановления на службе:

  1. состояние здоровья, не позволяющее продолжать выполнять свои обязанности (об увольнении по состоянию здоровья читайте тут);
  2. наличие судимости;
  3. возраст, превышающий предельный для вступления в ряды ВС;
  4. Не позволит вернуться на военную службу и изменение личных обстоятельств, например заключение брака с судимым лицом.
  5. употребление психотропных или наркотических веществ.

Восстановиться можно через суд.

Для этого нужно подать исковое заявление, приложив к нему документы, подтверждающие факт незаконности расторжения контракта. После принятия судом решения в пользу истца, он сможет вернуться к выполнению обязанностей.

Период, в течение которого он не служил из-за незаконного увольнения, будет включен в общий стаж.Увольнение по НУК является негативным основанием для увольнения, так как служащий теряет положенные ему выплаты от государства.Военнослужащий может быть уволен досрочно из рядов ВС по причине ненадлежащего выполнения своих обязанностей или совершения правонарушения. Командование воинской части должно провести внеплановую аттестацию.Если не будут соблюдены все нюансы расторжения контракта, то увольнение может быть признано незаконным, а военнослужащий подлежит восстановлению на службе.

Как произвести расчет выплат?

Согласно правилам ухода военнослужащих дотация обозначенна определенной суммой от государства. На нее могут рассчитывать:

  1. Офицеры.
  2. Лица, призванные на сборы.
  3. Солдаты срочной службы.
  4. Контрактники.

Если рассмотреть вопрос более детально, то получить деньги могут не все.

Для некоторых данная привилегия не предусмотрена по причине определенных обстоятельств. Обычно это нарушение закона и положений контракта.До дня расчета сдаются дела, должность, выполняются расчеты.

Денежные средства зависят от выслуги лет и если гражданин служил менее 20 лет, то ему полагается два жалования. Если более двадцати, то семь жалований.Если защитник родины добросовестно выполнял все обязанности, то ему предоставляется премия.

Она начисляется исходя из отработанного времени.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+