Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Могут ли узбекистанцы работать в россии без потента

Могут ли узбекистанцы работать в россии без потента

Оглавление:

Трудоустройство по патенту

Прием на чаще всего происходит по патенту. Другими словами, гражданин Узбекистана должен обзавестись патентом, если в России находится благодаря миграционной карточке. В бумаге должны быть прописаны намерения иностранца работать в регионах страны. При зачислении работодатель должен придерживаться следующей схемы в 2020 году:

  • Проверить у иностранца наличие следующих документов:
  1. Патента (с прописанной должностью и регионом для работы).
  2. Гражданского паспорта.
  3. Документа об отсутствии судимостей в России и Узбекистане.
  4. Диплома или аттестата (проверяется на усмотрение работодателя).
  5. Подтвержденного медицинского обеспечения.
  6. Справки о состоянии здоровья.
  7. Миграционной карты (узнайте ) .
  • Оформить трудовой договор.

    Правила приема на работу гражданина Узбекистана аналогичны действующим при приеме российского специалиста.

    Договор может быть срочным и долгосрочным, а работа — дистанционной, с любой продолжительностью рабочего дня.

    Нормы трудового кодекса касаются и иностранцев.

    Единственное отличие — прописанный пункт о заключении договора по патенту.

В случае наличия патента с небольшим сроком действия работодатель не имеет права отказать в заключении долгосрочного трудового договора. Он оформляется полноценным, даже если патент уже на исходе.

Упрощенный порядок трудоустройства обучающихся в России иностранных граждан с 5 августа 2020 года

Работать в России без дополнительных разрешительных документов ( / ) смогут все иностранные граждане, которые:

  1. являются студентами очной формы обучения;
  2. обучаются по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  3. обучаются в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
  4. в свободное от учёбы время.

Важно!

Необходимо прекратить работы и расторгнуть трудовой договор или договор на выполнение работ / оказание услуг в случае, если иностранный студент завершит или прекратит обучение.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья об упрощенном порядке трудоустройства иностранных граждан, обучающихся в России или поделитесь информацией об новом порядке трудоустройства иностранных студентов в соц.

сетях: Похожие записи

  1. Свежие записи
  2. Полезная информация
  3. Есть вопрос? Ответим по телефону! Звоните: Бесплатная консультация юриста: Рубрики

Скачать необходимые документы для оформления мигрантов

Вам точно пригодятся эти материалы, если вы оформляете мигрантов на работу в свою компанию

  1. бланк уведомления об увольнении иностранного сотрудника;
  2. таблица штрафов работодателю за мигрантов в 2020 году;
  3. образец положения об оплате труда;
  4. образец правил внутреннего трудового распорядка.
  5. бланк уведомления о приеме на работу иностранного сотрудника;
  6. образец политики обработки персональных данных;

Скачать документы вы можете на .

Подробности по телефону +7 (812) 243-15-23 (только для Санкт-Петербурга и Ленинградской области)ТелефонИмяЗаказать консультацию Источник: «» Рубрика:

Оформление гражданина Узбекистана на работу в РФ по патенту в 2020 году

Если иностранец находится в России легально на основании действующей миграционной карты, то он вправе получить самостоятельно патент на занятость. В документе, выдаваемой на границе, обязательно должна прописываться цель нахождения в стране «Работа».

Без этого принятие на должность гражданина Узбекистана не представляется возможным. Ему нужно выехать за границу России и получить документ с новой отметкой, подходящей для трудовой занятости. Выдачей патентов на работу для жителей РФ занимается ГУВМ МВД РФ.

Заинтересованному лицу необходимо собрать пакет документов и подать заявление в ближайшее отделение миграционной службы. Российская компания, которая планирует привлечь на работу иностранца с патентом, должна придерживаться следующего алгоритма устройства на вакансию: Проверка удостоверяющей документации у иностранца с целью подготовки к заключению договора и проверки законных оснований.
Российская компания, которая планирует привлечь на работу иностранца с патентом, должна придерживаться следующего алгоритма устройства на вакансию: Проверка удостоверяющей документации у иностранца с целью подготовки к заключению договора и проверки законных оснований. К ним относятся загранпаспорт сроком действия не менее 6 месяцев, диплом или сертификаты с указанием должности, виза при наличии, полис и др.

Обязательно проверка срока действия миграционной карты либо другого разрешения на проживание, как ВНЖ или РВП. При необходимо работодатель может его продлить по своей инициативе, подав заявление в миграционную службу. Открытие в кадровом отделе компании личного дела, формирование бумаг на иностранного работника.

Требуется подтверждение состояние здоровья, квалификации. Подаются обязательно уведомления в миграционную службу в течение 3 дней с момента заключения трудового договора и 7 дней с даты смены места проживания иностранца. Выплата налогов и сборов во внебюджетные фонды осуществляется в полном объеме.

Ставка для лиц, которые прожили в стране менее 183 дней, по НДФЛ составляет 30%, на 7-й месяц – 13% как для резидента. Заключение трудового договора с гражданином Узбекистана осуществляется по тем же правилам, что и россиян, с учетом иностранного элемента.

Соглашение может быть как срочным, так и заключенным на неопределенный срок. В любом случае его действие определяется периодом действия патента. Действие патента и разрешения на временное проживание – не более 1 года.

Вид на жительство может иметь более длительный срок, в зависимости от причины оставления в РФ. Кадровая служба также подготавливает полис добровольного медицинского страхования, дающего право на бесплатное обслуживание для иностранца. Ведется подготовка по охране труда с выдачей соответствующего удостоверения, если квалификация предусматривает такое требование по законам РФ.

Осуществляются выплаты на страхование в связи с травматичностью производства на каждого работника индивидуально. В некоторых случаях срок проживания в РФ иностранца может быть продлен на основании ходатайств российской компании.

С этой целью работодатель в РФ подает заявление в миграционную службу с приложением трудового договора на более длительный срок.

Проставляется соответствующая отметка о продлении срока разрешенного пребывания в миграционной карте. В патенте прописывается место работы, должность, и регион России, где может трудиться иностранец. При смене субъекта страны или компании, с которой заключен договор, требуется сделать замену разрешения на деятельность.

При смене субъекта страны или компании, с которой заключен договор, требуется сделать замену разрешения на деятельность. Рекомендация эксперта В отношении иностранца обязательно нужно проверить отсутствие судимостей на территории РФ в течение последних 5 лет, если он проживает в стране длительное время.

Справку необходимо получить в МВД РФ. Она выдается бесплатно и обычно занимается этим вопросом сам претендент на вакантную должность. В некоторых случаях работодатель может заниматься получением заключения по запросу самостоятельно в своих интересах.

Рогова Л.Л., специалист по миграционным делам Важно: Если патент имеет незначительный срок действия работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора по этой причине на длительный срок. Документ подлежит продлению на этом основании, как и легальный статус проживания иностранца в РФ. Обязательно уведомление ГУВМ МВД РФ о принятии на работу иностранца в течение 3 календарных дней, месте его пребывания и срочно оповестить налоговую службу.

Продлеваются сроки действия всех миграционных документов: виз, РВП, ВНЖ и других

На указанный период приостановлены сроки действия документов, которые дают право на легальное пребывание и проживание в России:

  1. свидетельств о предоставлении временного убежища;
  2. разрешений на работу;
  3. удостоверений беженца;
  4. свидетельств о рассмотрении ходатайства о признании беженцем;
  5. виз;
  6. разрешений на временное проживание;
  7. патентов;
  8. разрешений на привлечение и использование иностранных работников.
  9. видов на жительство;
  10. свидетельств участников Госпрограммы;
  11. миграционных карт;

Если один из вышеперечисленных документов истекает в период с 15 марта по 15 июня, то его действие будет автоматически продлено.Обратите внимание, что продление будет применяться только к тем документам, которые на 15 марта были действующими.

Если, например, срок действия РВП закончился в феврале и на 15 марта вы уже нелегально находились в России, то продлевать статус не будут, а после 16 июня применят санкции.

МВД: Иностранцы вправе работать без патентов и разрешений на работу

Отмечается, что работодателям и самим работникам не придется обращаться в органы полиции для продления сроков действия разрешений на работу и патентов, срок которых истек в период с 15 марта по 15 июня 2020 года. В этот же период работодателям не понадобится производить оплату авансового платежа по налогу на доходы физических лиц иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на основании патента.В московской полиции напомнили, что послабления предусмотрены Указом президента РФ Владимира Путина от 18 апреля 2020 года № 274

«О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в России в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

.Поясняется, что течение срока действия разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений на работу и патентов, срок действия которых истекает в период с 15 марта по 15 июня 2020 года, приостанавливается до окончания указанного 90-дневного периода.»Иностранные граждане, находящиеся на территории РФ и не имеющие разрешения на работу или патента, вне зависимости от цели въезда могут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешений на работу или патентов.

При этом работодатели и заказчики работ или услуг вправе привлекать иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, требующем получения визы и не имеющих разрешение на работу, при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников», — отметили в ГУ МВД по Москве.Обязательным условием использования иностранной рабочей силы кроме того является соблюдение работодателем требований российского законодательства.

Включая установленные ограничения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции.В то же время полицейские напоминают, что в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г.

№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять орган полиции, на территории которого иностранец работает.

Сообщать необходимо о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как получить трудовой патент гражданину Узбекистана

Патент на работу (он же трудовой патент) оформляется для всех иностранцев одинаково.

Что собой представляет такой патент? Это официальный документ строгой отчетности, который имеет типовую форму, утв.

. Бланк включает сведения, размещенные на лицевой и оборотной стороне.Лицевая сторона бланкаОборотная сторона бланкаВключает:серию, №;персональные данные владельца(ФИО, дата рождения, гражданство, удостоверяющий личность документ (ИНН);профессия(либо должность, либо специальность) Содержит информацию:особые отметки МВД;территория действия;кем и когда выдан;штрих-кодДанный документ выдается при обращении иностранцам и лицам без гражданства, прибывшим в РФ в безвизовом порядке.

Из приведенных выше данных следует, что трудовой патент имеет привязку к конкретной территории и к специальности, которой владеет иностранец.Соответственно, его действие распространяется только на ту местность, которая в нем указана.

Поэтому для трудоустройства в другом субъекте РФ патент нужно будет переоформлять, т. е. получать новый документ. Кроме этого, работать его владелец сможет только по той специальности (должности, профессии), которая в нем записана. Общий порядок оформления патента узбеков Что нужно делать (основные шаги)Краткое описание каждого шагаПримечания При въезде на границе заполнить карту миграционного учета Обязательно нужно записать цель визита: «работа».Записанную в бланке цель визита впоследствии поменять уже нельзя.Поэтому, к примеру, записав цель «туризм», устроиться на работу либо заниматься коммерцией уже не получится.Для того, чтобы это сделать, нужно будет вернуться обратно и въехать в РФ повторно, записав соответствующую цель визита.

Встать на миграционный учет (получить временную регистрацию)Процедура постановки осуществляется по месту пребывания.Общеустановленный срок обращения действителен и для узбеков: неделя (7 дн.)Если гражданин из Узбекистана пребывает в РФ меньше 7 дн., то регистрироваться ему не надо Оформить медстраховкуДля этого можно обратиться в любую страховую компанию, которая занимается этим вопросом.Выданный медполис должен соответствовать сроку пребывания узбека в РФНаличие медполиса для целей получения патента и трудоустройства обязательно.Вместо него можно заключить и представить договор на оказание платных медуслуг Пройти медосвидетельствованиеМедосмотр проводится с целью выявления опасных заболеваний типа ВИЧ, туберкулез и т. п.По его результатам обследованному лицу выдают справку об отсутствии опасных болезней Наличие медзаключений, полученных в своей стране, данную процедуру не отменяют (не заменяют) Успешно сдать тестирование по русск. яз., основам законодательства и истории РФ.По итогам испытуемому выдается документ (сертификат), подтверждающий прохождение тестированияУровень знаний испытуемого по указанным дисциплинам должен быть достаточным для работы в РФПодать необходимый пакет документов в территориальное отделение МВД РФ для оформления трудового патентаСюда нужно включить все полученные ранее документы, как-то:4 матовых фото размером 3х4;квитанцию, подтверждающую оплату за патент;заявление по применяемой форме;свой загранпаспорт с переводом;миграционную карту;документ, подтверждающий постановку на учет;медполис(либо договор на платные медуслуги);справку о пройденном медосвидетельствовании;сертификат о сдаче тестирования Бланк заявления об оформлении патента утвержден Приказом МВД РФ № 637 от 14.08.2017.Оформление производится на протяжении 10 дн.

после поступления документов.

Патент выдается сроком от 1 до 12 мес.Получив на руки трудовой патент, узбек должен трудоустроиться на протяжении ближайших 2 мес. Именно в этот период уже трудоустроившийся гражданин Узбекистана обязан направить по почте (либо доставить лично) в миграционное подразделение территориального органа МВД РФ копию трудового соглашения либо ГПД.Важно также соблюсти еще два условия при использовании трудового патента.

Первое: для целей продления его действия далее нужно будет платить госпошлину, размер которой для каждой местности свой. Второе: спустя год нужно будет обратиться за повторным оформлением трудового патента.

Подобное переоформление без выезда из РФ возможно только единожды. Срок действия автоматически прекращается, если не внесен очередной авансовый платеж за последующий период.

Оформлять патент на работу нужно

Реклама Что касается патентов и разрешений на работу, то без них работать больше нельзя. Хотя по факту в большинстве регионов патенты требовали и раньше, несмотря на путинский Указ.

Но для работающих в РФ иностранцев и их работодателей сделали некоторые послабления:

  1. До 15 сентября при оформлении патента не будут учитывать, когда иностранный гражданин въехал в страну.

    То есть, даже если вы прибыли в РФ три месяца назад, то у вас должны принять документы на патент без штрафа.

  2. Первое касается цели визита. По закону, если человек планирует трудиться в России, то в миграционной карте должна быть указана цель «Работа». Без этого оформление патента или разрешения на работу (РНР) было невозможно.

    До 15 сентября это требование убирают. То есть, миграционные органы обязаны принимать документы на патент или РНР, независимо от того, какая цель указана в миграционке.

Указ вступает в силу с 16 июня 2020 года.Официальные разъяснения МВД по Указу.Вопросы по Указу и ответы на них от ММЦ Сахарово.Уважаемые читатели! Как показал опыт последних месяцев, Указы о продлении сроков пребывания и проживания в РФ исполняются не во всех регионах.

Поэтому, вопросы продления регистрации, миграционного учета и других документов в указанный период лучше уточнять в вашем отделении по вопросам миграции. 21 0 Share Like Like Tweet Share Share Share Share Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Отправить рейтинг Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас! Давайте улучшим этот пост! Расскажите, как мы можем улучшить этот пост? Отправить отзыв Елена Воропаева Дипломированный журналист.

Копирайтер. Главный редактор сайта. Эксперт в вопросах переезда в Россию. В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.

— Предыдущая статья

Что сделать, если закончился патент 14.05.2020? Я гражданин Узбекитсана.

Дильмурад Икрамов · 18 мая8,5 KИнтересноАвтор вопроса считает этот ответ лучшим · 59Все что нужно знать о гражданстве РФ, помощь в получении Гражданства России, РВП, ВНЖ. · ПодписатьсяОтвечаетСогласно Указа Президента РФ № 274 от 18 апреля 2020 года течение срока временного пребывания, временного или постоянного проживания для иностранных граждан, у которых он истекает в период с 15 марта 2020 г.

по 15 июня 2020 г., приостановлено до окончания указанного 90 дневного периода. А что касается трудовых отношений и в , частности, патента, то в обозначенный период обращаться для продления сроков действия патентов, а также производить оплату патента не требуется.Иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации и не имеющие патента, вне зависимости от цели въезда в период с 15 марта по 15 июня 2020 г. могут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешений на работу или патентов.Так что патент можете переоформить после 15 июня, пока ничего делать не нужно.

Работайте спокойно.4 · Хороший ответ · 5,8 KСкажите пожалуйста после 15 июня надо делать регистрацию Ответить1Комментировать ответ.Ещё 1 ответПодписатьсяВаш патент автоматически сам продливается а сейчас новый указ вышел с 15 .03 по 15 сентября, ваши док продливаются либо вы потом можно продлить их.Хороший ответ · 264поводу регистрации тоже скажите надо делать или какОтветитьКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 4Консалтинговые услуги в области интеллектуальной собственности, оформление патентов и.

· ОтвечаетДля того, чтобы проверить, действует ли патент, необходимо зайти в открытые реестры ФИПС () и, выбрав нужный объект интеллектуальной собственности, ввести номер патента. При переходе на страницу опубликованного патента, можно увидеть его статус, выделенный определённым цветом — действует (зеленым), может прекратить свое действие (желтым), прекратил свое действие, но может быть восстановлен (красным), не действует (черным). Если патент прекратил свое действие, но может быть восстановлен, то для восстановления будет необходимо оплатить пошлины за процесс восстановления и за следующий год поддержания в силе данного патента, а также подать соответствующее заявление о восстановлении патента в установленном Роспатентом порядке.

После рассмотрения заявления действие патента будет восстановлено, а правообладатель получит подтверждающий документ о восстановлении действия патента. Еще мы готовы предоставить помощь по качественному восстановлению действия патентов и поддержанию их в силе, а также предложить свои услуги по другим вопросам в сфере интеллектуальной собственности.

Хороший ответ · 923 · 1,9 KЛингвист-полиглот.

Изучаю планету Земля 🙂 во всех её проявлениях, видимых и.Если не сильно просрочили , то административный штраф в размере 2000-5000 рублей (размер штрафа установлен статьей 18.8 КоАП РФ). Если сильно, то может быть департация принудительная.

Но, при наличии патента на трудовую деятельность, проблем, как таковых, кроме административки, не должно возникнуть. Если же у вас были подтвержденные уважительные причины (тяжелое состояние здоровья, либо рабочие моменты, либо другие основательные причины), то опять-таки — грозит лишь штраф, не более.

4 · Хороший ответ1 · 724 · 351Специалист по налогам, пенсиям и законодательству · Указом Президента Российской Федерации от 15 июня 2020 г. № 392 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» для всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке, до 15 сентября 2020 года продлевается приостановление сроков временного пребывания (включая продление виз), временного или постоянного проживания (включая продление вида на жительство), сроков, на которые иностранные граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, а также сроков действия свидетельств о временном убежище, удостоверении беженца.Вступайте в в наш канал на , чтобы быть в курсе законодательных новинок в России.Сохраняется также норма указа президента от 18 апреля о том, что в этот период действует запрет на аннулирование ранее выданных виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Госпрограммы переселения соотечественников, лишении статуса беженца или временного убежища.Однако, теперь, всем работающим иностранцам в РФ с 16 июня необходимо продлить патент на работу.
№ 274

«О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

для всех иностранных граждан, прибывших в Россию как в визовом, так и в безвизовом порядке, до 15 сентября 2020 года продлевается приостановление сроков временного пребывания (включая продление виз), временного или постоянного проживания (включая продление вида на жительство), сроков, на которые иностранные граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, а также сроков действия свидетельств о временном убежище, удостоверении беженца.Вступайте в в наш канал на , чтобы быть в курсе законодательных новинок в России.Сохраняется также норма указа президента от 18 апреля о том, что в этот период действует запрет на аннулирование ранее выданных виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Госпрограммы переселения соотечественников, лишении статуса беженца или временного убежища.Однако, теперь, всем работающим иностранцам в РФ с 16 июня необходимо продлить патент на работу. Напомним, указом президента от 18 апреля был введён мораторий на трудовые патенты до 15 июня.

В этот период можно было работать без патента. Теперь же, с 16 июня 2020 года, иностранцу необходимо продлить или оформить патент.При этом иностранные граждане имеют право обращения с заявлением о выдаче (продлении, переоформлении) разрешения на работу и патента независимо от цели въезда. Ранее, чтобы иметь право на оформление патента, у иностранца в миграционной карте должна была стоять цель въезда – работа.

Если там стояла другая цель въезда в РФ, оформить патент на работу было невозможно. До 15 сентября 2020 года эта норма отменена.2 · Хороший ответ · 921 · 2,6 K Юрист.

Автор статей по юриспруденции.

Консультации watsapp +79529030001 · Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

  • Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

ж) являются индивидуальными предпринимателями и осуществляют предпринимательскую деятельность в Российской Федерации непрерывно не менее трех лет, предшествующих году обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации, в установленных Правительством Российской Федерации видах экономической деятельности.

При этом в указанный период сумма уплаченных такими гражданами и лицами в каждом календарном году налогов и сборов в соответствии с законодательством о налогах и сборах (за исключением налога на имущество физических лиц, земельного налога, транспортного налога, государственной пошлины и осуществленных в соответствии с законодательством о налогах и сборах в указанный период возвратов сумм излишне уплаченных и (или) излишне взысканных налогов и сборов) и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации составляет не менее 1 миллиона рублей; и) осуществляют не менее трех лет до дня обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации трудовую деятельность в Российской Федерации по профессии (специальности, должности), включенной в профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан и лиц без гражданства работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 1 · Хороший ответ · 823 · 178Полный спектр услуг в области миграции для физических и юридических лиц. Более.Согласно Указу президента №274, Ваша регистрация будет автоматически продлена до 15 июня.В частности с 15 марта по 15 июня приостанавливается течение сроков временного пребывания, временного и постоянного проживания, сроков учета по месту проживания, если данные сроки истекают в указанный период.

Более.Согласно Указу президента №274, Ваша регистрация будет автоматически продлена до 15 июня.В частности с 15 марта по 15 июня приостанавливается течение сроков временного пребывания, временного и постоянного проживания, сроков учета по месту проживания, если данные сроки истекают в указанный период. Также автоматически продлеваются все миграционные документы: виза, разрешение на временное проживание, вид на жительство, миграционная карта.В дальнейшем, вы сможете продлить регистрацию без каких либо последствий. 9 · Хороший ответ1 · 15,3 K

Трудоустройство отдельных категорий граждан

Уроженец Узбекистана вправе трудиться и без патента.

Однако специфика работы должна быть связана со следующими обстоятельствами:

  1. Персонал по обслуживанию оборудования, которое отправлено в Россию и создано в Узбекистане.
  2. Высококвалифицированные специалисты, в которых нуждаются предприятия России.
  3. При приеме на работу у граждан Узбекистана с педагогическими или медицинскими специальностями не спросят дополнительных разрешений, если их пригласили на работу учреждения с аккредитацией.
  4. Гастролирующие музыканты, артисты и другие представители сферы искусств. У них есть возможность один месяц свободного передвижения по России и работы по своей основной специальности.
  5. Узбекские студенты. Однако они могут трудиться только в свободное от учебы время.
  6. Нет необходимости получать патент дипломатам и работникам посольств и консульств.

Этнические русские и русскоязычные могут рассчитывать на льготное получение РВП. Патент при необходимости придется оформлять по общим для всех правилам. Законодательство говорит о том, что беженцы в правах могут быть приравнены к тем, кто получил ВНЖ (больше информации ).

Ответственность и риски оформления мигрантов за штат

Поскольку мигранты оформляются за штат – в штат кадрового агентства, именно оно выступает в роли официального работодателя, а значит, и несет полную ответственность за кадровый, налоговый и миграционный документооборот иностранных рабочих. Заказчик же полностью защищен от всех кадровых и миграционных рисков и застрахован от штрафов и других санкций со стороны госорганов, поскольку просто привлекает к работе внештатный персонал.

Подробнее о переводе за штат вы можете узнать .

Трудовым мигрантам разрешили не платить за патенты до 15 июня

18.04.2020, 14:12 Президент России Владимир Путин 18 апреля подписал , позволяющий всем трудовым мигрантам, чье пребывание в стране было законным на 15 марта текущего года, беспрепятственно оставаться и работать до 15 июня. В течение этого времени не будут учитываться сроки их пребывания, а следовательно, не сможет истечь срок действия документов, в том числе трудового патента, месячная стоимость которого в Москве составляет 5350 руб. Документ называется

«О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации в субботу утром.

В силу он вступил с дня подписания, то есть с 18 апреля. Как говорится в указе, с 15 марта по 15 июня текущего года работодатели, соблюдающие необходимые санитарно-эпидемиологические меры, смогут нанимать как мигрантов, прибывших в Россию по визе, но не получивших разрешения на работу, так и мигрантов,

«прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и не имеющих патентов»

. Отметим, что подавляющее большинство мигрантов в России относятся ко второй категории, это граждане Узбекистана, Таджикистана и Украины.

Глава Федерации мигрантов России Вадим Коженов записал по поводу подписания указа специальное , в котором разъяснил его смысл доступным языком.

«Если вы 15 марта находились на территории России законно, то для вас следующий день после 15 марта это 16 июня,— говорит господин Коженов.— Эти три месяца действует приостановка. Потом, при учете, они будут вырезаны.

Все это время не нужно платить за патент, не нужно продлевать регистрацию, не нужно продлевать вообще ничего.

Ходить вообще никуда не надо, вы просто живете и спокойно работаете». Отметим, что ранее Федерация мигрантов России обращалась к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с просьбой на время карантинных мер освободить мигрантов от необходимости платить за патент. Этого добивались и сами мигранты, размещая в социальных сетях видео с хештегом #НетДенегНаПатент.

Просил о введении таких мер и посол Таджикистана в России Имомуддин Сатторов.

«Указ очень своевременный. Мы благодарны правительству России за то, что, несмотря на всю сложность ситуации, оно пошло навстречу трудовым мигрантам»

,— заявил “Ъ” господин Сатторов. Указ №274 касается не только трудовых мигрантов, но и других иностранцев, в том числе участников государственной программы по переселению соотечественников.

В обычное время они выбывают из программы, если отсутствуют в России более шести месяцев. Однако с учетом того, что сейчас транспортное сообщение приостановлено, для них срок с 15 марта по 15 июня также не будет учитываться. О положении мигрантов в России в период эпидемии — в “Ъ” рассказал старший научный сотрудник РАНХиГС Евгений Варшавер.

О положении мигрантов в России в период эпидемии — в “Ъ” рассказал старший научный сотрудник РАНХиГС Евгений Варшавер. Кирилл Кривошеев Рассылка «Выбор редакции «Ъ»» на

Оформление на работу узбека в РФ: при наличии патента, ВНЖ и РВП

При наличии всех требуемых документов ограничений по принятию на работу узбеков не имеется, а собственно оформление производится стандартно с учетом норм ТК РФ. Наниматель должен принять на работу человека по должности (специальности), указанной в патенте, заключив с ним соответствующий договор.

Причем срок действия соглашения должен соответствовать периоду действия патента.После оформления наниматель на протяжении 3 раб. дн. обязан оповестить миграционное отделение МВД РФ о трудоустройстве иностранного гражданина. В форму данного письменного оповещения нужно включить следующие сведения:

  1. должность, на которую он трудоустроен, его обязанности.
  2. персональные данные работника–иностранца;
  3. об организации–нанимателе (вид деятельности, ИНН, юр. адрес, учредители);

Если в данном оповещении будет указана иная специальность, не записанная в патенте, то данное несоответствие нужно будет обосновать.

Если иностранный работник не обладает должной квалификацией, с ним можно заключить договор ГПХ. При прекращении трудового соглашения (ГПД) наниматель обязан будет сообщить об этом в ту же полномочную организацию на протяжении 3 раб. дн.Оформление на работу граждан из Узбекистана при наличии ВНЖ либо РВП сложностей не представляет.

Процедура значительно упрощается, но имеет некоторые особенности. Во–первых, получать трудовой патент уже не нужно.

Во–вторых, при наличии ВНЖ работать можно в любом субъекте РФ, а при наличии РВП – только там, где выдан данный документ.В остальном порядок оформления на работу узбека ничем не отличается от общего. Наниматель при приеме его на работу руководствуется нормами (по части заключения трудового соглашения), а также ст.

327.3 ТК РФ (документы для трудоустройства иностранца).Следует иметь в виду, что ответственность за работу без трудового патента (в том числе, когда его срок истек) несет как его владелец, так и наниматель.

Таким образом, иностранный работник должен будет заплатить штраф (до 7 000 рос. руб.), если он трудится без патента либо работает не по той специальности либо не в том регионе, которые прописаны в патенте. Также его могут выдворить из страны и запретить въезд на срок от 5 до 10 л.По аналогичным основаниям могут оштрафовать и нанимателя.

Только сумма штрафной санкции для него будет больше (до 1 млн.

рос. руб. за каждого такого нелегального иностранного работника).

Заключение трудового договора с гражданами Узбекистан по РВП или ВНЖ в РФ в 2020 году

РВП или ВНЖ дает право на нахождение в России и заключение без ограничений трудового договора на территории страны без ограничений наряду с местными жителями.

Для этой категории граждан при назначении на должность в российские компании не требуется предоставлять страховку. Он выдается автоматически при оформлении разрешения на временное проживание в стране.

Единственным отличием в статусе с россиянами будет отсутствие избирательного права и отсутствие необходимости предоставлять военный билет и вставать на учет как военнообязанных мужчин с иностранным подданством. РВП выдается только для проживания в определенном регионе России, где соответствовать должна осуществляться основная трудовая деятельность.

При переводе в другие субъекты РФ срок разрешенного пребывания на их территории составляет не более 90 дней.

Максимальное время для командировок составляет не более 40 дней в течение календарного года. В некоторых случаях гражданин Узбекистана может трудоустроиться в РФ без патента.

Однако такие ситуации носят исключительный характер и связаны с обслуживанием оборудования и техники, которая отправлена и создана в Узбекистане для эксплуатации в России. Не оформляют патенты работники консульских учреждений, посольств, дипломатам и лицам с высокой квалификацией, в которых есть нужда у властей РФ. Важно: При трудоустройстве лиц с паспортами Узбекистана на должности, связанные с медициной или педагогическим образованием, подтверждать образование не требуется по российским стандартам, если деятельность будет осуществляться в организациях с российской аккредитацией.

Распространенные ошибки по теме «Прием на работу гражданина Узбекистана (пошаговая инструкция) в 2020 году»

Ошибка: Получив миграционный патент на руки, узбек обретает полное право на официальное трудоустройство у российских нанимателей. Вместе с тем он считает, что работать по нему он сможет только в организациях.

На самом деле при наличии такого документа гражданин Узбекистана, как и все безвизовые иностранцы с патентом, может трудоустроиться и легально работать у ИП, частных нотариусов, адвокатов. Кроме этого, привлекать его к работе могут граждане РФ (не ИП), которым необходима помощь в личных, домашних делах (по договору гражданско-правового характера).

Ошибка: Миграционный патент и патент, который выдает ИФНС предпринимателям, применяющим патентную систему налогообложения, – это не один и тот же документ. Миграционный (трудовой) патент, как уже было сказано выше, предназначен для безвизовых иностранцев, которые хотят легально, официально работать в РФ.

«Налоговый» патент для этих целей не применяется. Он выдается исключительно налогоплательщикам, коими являются ИП на патенте. Патентная система применяется только в отношении тех видов деятельности, которые обозначены .

А наличие патента предусматривает для ИП ряд налоговых послаблений. Например, освобождение от уплаты НДФЛ, НДС, имущественного налога. Форма этого патента абсолютно другая и введена .

ВНЖ, РВП аннулировать не будут в случае задержки за границей дольше 6 месяцев из-за коронвируса

Реклама Напомним, что нахождение за границей дольше 6 месяцев в году приводит к аннулированию РВП, ВНЖ. Когда Россия закрыла границы, многие обладатели данных статусов находились за пределами РФ и не смогли вернуться в страну вовремя.

В связи с этим иностранные граждане переживали, что теперь их лишат РВП/ВНЖ.В Указе четко говорится, что ни РВП, ни ВНЖ аннулировать не будут, если мигранты не имели возможности въехать в РФ в период с 15 марта по 15 июня.Например, обладатель РВП выехал за границу в феврале.

В марте Россия перерыла границы. Срок пребывания иностранного гражданина за границей превысил 180 дней, но вернуться в РФ он не смог из-за перекрытия границ/отсутствия авиарейсов. Период с 15 марта по 15 июня засчитываться не будет.

Это значит, что «в глазах» миграционных органов в течение этих трех месяцев человек как будто находился в России.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+