Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Объяснительная кассира пишется от руки или печатается

Объяснительная кассира пишется от руки или печатается

Объяснительная кассира пишется от руки или печатается

Оглавление:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

В налоговых целях записки всякие важны

В некоторых случаях какая-либо записка наряду с другими документами может выступать как первичный документ для обоснования и документального подтверждения в налоговом учете расходов, например:

  1. служебная записка собственной службы рекламы, согласно которой срок фактического использования рекламных видеороликов не превышал 12 месяцев, помогла компании доказать, что видеоролики не являются нематериальными активами, и списать расходы единовременно;
  2. для подтверждения пробега автомобиля показаниями GPS-навигатора (вместо одометра) и признания расходов на топливо нужна докладная записка начальнику транспортного отдела от мастера о том, что предрейсовый осмотр показал неисправность одометра, . На основании этой докладной (или иного документа) будет издан приказ о необходимости работы автомобиля с включенным навигатором и фиксировании в путевом листе его показаний;
  3. объяснительная записка может пригодиться:
  1. для получения вычета по НДФЛ на ребенка, если с прежнего места работы нет справки 2-НДФЛ.

    Когда человек долгое время не работал и устраивается на работу вновь, нужна его объяснительная об отсутствии доходов, трудовая книжка и письменное заявление на вычеты;

  2. для решения вопроса оплаты стоимости проезда в отпуск. Если работник проводит его в нескольких местах или следует через пункты остановки проездом, нужна объяснительная записка работника и его проездные документы.

Понятно, что если записка является первичным документом, то она должна содержать все реквизиты такого документа.

Государство готово возвращать вам до 52 000 ₽ в год за инвестиции

Посчитайте на калькуляторе, сколько можете заработать на этом за 3 годаЛучшее за неделю07.0743K1708.0740K10510.0737K8708.0736K8Шорты07.0728K310.0727K910.0718K610.0717K5109.0716K7007.0715K509.0714K107.0712K2308.0711K22Екатерина Мирошкина, экономист08.0710K908.079K5Шорты10.078K2310.078K2309.078K9108.078K909.078K3108.077K709.076K7Шорты09.075K14Шорты08.075K308.075K2407.075K509.074K1409.074K14Екатерина Мирошкина, экономист13.073K707.073K15Подборки по теме

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Что предписывает закон

Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника. В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно.

Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации. Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.

Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

В каких случаях нужно требовать объяснительную записку?

Дисциплинарное взыскание и его наложение регулируется Трудовым кодексом.

Прежде чем наложить на работника взыскание, важно документально подтвердить факт нарушения.

Только после этого с работника можно требовать написание объяснительной записки с изложением причин его поведения.Далее руководство анализирует причины и принимает решение: считать их уважительными либо нет. В том случае, если объяснения в письменном виде не предоставлены по истечении двух рабочих дней, который должны подписать как минимум два свидетеля.

При наличии такого акта, руководитель имеет право наложить на работника дисциплинарное взыскание даже без объяснений самого работника. Дисциплинарное взыскание можно наложить не позже одного календарного месяца с момента обнаружения нарушения. Отсчет этого срока приостанавливается в случае, если работник находится в отпуске или на больничном.

Взыскание не может быть применено по истечении шести месяцев с момента обнаружения нарушения.

Как пишется объяснительная записка от руки или на компьютере

Объяснительная по такому случаю относится к кадровым документам.

Она должна быть передана непосредственно руководителю либо в отдел по работе с персоналом (отдел кадров).

Если речь идёт о прогуле, под которым законодательством понимается отсутствие на рабочем месте всю смену или подряд 4 часа в течение одного дня (смены), то можно предполагать расторжение трудового соглашения.

На чье имя пишется объяснительная записка работодателю или непосредственному начальнику?

Gm · 14 января 20201,9 KИнтересно1 · 290По образованию социолог.

Три года проработал в строительной фирме.

Увлекаюсь.ПодписатьсяСогласно принятому деловому этикету в официальных переписках объяснительная записка должна быть написана на имя руководителя компании. Обязательно проследите за тем, чтобы данная записка была учтена в отделе кадров и донесена до непосредственного руководителя.1 · Хороший ответ · 834Комментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 2Лучше всего сообщить заранее, чтобы у вас было достаточно времени на выполнение своих обязательств перед коллегами и руководителем.Важно сообщить не письменно, а лично. Поставьте руководителя в известность прежде, чем кто-то другой узнает о ваших планах.

Руководителю вряд ли будет приятно услышать новость из разговоров в коридорах. Заранее подготовьтесь к тому, чтобы дать взвешенный и искренний ответ на вопрос о причинах увольнения. Руководитель наверняка захочет получить от вас конструктивную обратную связь.

Самое главное — . Хороший ответ · 1,1 K · 8,6 KИнженер, немного пилот.

Физик, химик, электронщик-любитель.

Независимый звукореж.Так заключенные должны были обращаться к надсмотрщику в тюрьме в СССР.

Обращение «товарищ начальник» быдо неприемлемо из-за того, что заключённый надсмотрщику не товарищ.Хороший ответ · 172 · 4,5 KДважды лауреат премии Президента РФ, вечный студент-юрист, эксперт TheQuestion.В соответствии с частью первой статьи 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Законодательство РФ о труде не устанавливает требования к форме и содержанию указанного объяснения. Кроме того, применение дисциплинарного взыскания, равно как и определение его вида (замечание, выговор, увольнение) лежит в исключительной компетенции работодателя и напрямую не зависит от содержания объяснения.

При этом сама по себе неудовлетворенность работодателя формой и содержанием объяснения не может являться основанием для применения мер дисциплинарного взыскания.В силу части седьмой статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; кроме того, вы можете обжаловать взыскание в суде.

Также лица, упомянутые в объяснительной, могут обратиться в суд с исковыми требованиями о защите чести и достоинства, если полагают, что содержанием объяснительной им причинен моральный вред.3 · Хороший ответ · 1,5 K · 1,1 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЗдравствуйте.

Действия руководителя незаконны. В каждой организации существует график отпусков, обязательный как для работника, так и работодателя.

Перенести срок выхода в отпуск можно только с согласия самого работника. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Сделать это можно через сайт .Хороший ответ · 185 · 43Исполняющему обязанности директораНазвание организацииФИО Директораот (ваша должность и ФИО)Данный текст размещает в правом верхнем углу. Посередине листа пишем «Служебная записка» и ниже в свободной форме в официально-деловом стиле излагаем суть.

Посередине листа пишем «Служебная записка» и ниже в свободной форме в официально-деловом стиле излагаем суть.

После этого ставим подпись и дату.Хороший ответ · 289

В каких случаях пишется объяснительная на работе

На составление записки законом отводится 2 рабочих дня.

Если в течение этого срока записка не будет представлена работодателю, нужно будет составлять акт о непредставлении. Наличие или отсутствие записки в данном случае, никак не повлияет на применение дисциплинарного взыскания.Каждая объяснительная записка должна подробно излагать все подробности содеянного, чтобы работодатель мог чётко понимать, если ли вина его работника в случившемся или нет.

Кроме того, записка может носить и оправдательный характер, когда сотрудник в деталях поясняет работодателю, что его вины в случившемся нет.

Содержание объяснительной записки на работу

Бланк объяснений обстоятельств дела дает работодатель.

Записка оформляется на листе формата А4. Некоторые предприятия используют специальную форму, которая утверждена приказом от 2007 года N25.

Она носит рекомендательный характер. Не все фирмы ее придерживаются: это не запрещено законом. Поэтому законодатель дает выбор работодателю: использовать установленную или произвольную форму.

Вне зависимости от образца объяснительной записки на работе, структурно она состоит из нескольких частей:

  1. фактическая: указание на факты ситуации;
  2. причинная: указание на то, почему ситуация произошла.

Каждая из частей лаконично описывает существующую ситуацию. СПРАВКА: в отличие от докладной записки, в объяснительной отсутствует часть с выводами сотрудника, а также его предложениями по текущей ситуации.

10. Как лучше написать объяснительную кассиру если в кассе оказался излишек 160 рублей.

10.1.

Так и написать. Как есть. Краснота — не недостача, можно указать, что случайно не пробито что-то на эту сумму, а что еще можно написать?

Вам помог ответ? Да Нет 10.2.

Думаю, в этой ситуации вас спасет краткость: пишите, мол это счетная ошибка, по поводу ошибки в выдаче сдачи никто из покупателей не обращался.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Работаю кассиром в санатории, пробила по терминалу на 10 копеек больше, не заметила и закрыла кассу.

После чего мне позвонил бухгалтер и сообщила, что мне нужно написать объяснительную и меня лишат заработной платы на 50%.

Является ли моя ошибка, основанием для лишения меня заработной платы на 50%? 11.1. Тамара! Для ответа на Ваш вопрос необходимо: 1) знать из чего состоит зарплата (постоянная и премиальная часть); 2) ознакомиться и проанализировать положение об оплате труда вашей организации, должностную инструкцию и трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Покупатель был не адекватным подойдя к кассе кассир вежливо все объяснил это не помогло вызвали администратора чтоб не накроить ситуацию кассир удалилась теперь просят объяснительную за хамское отношения.

12.1. Вообще ничего не понятно. Вы не описали суть проблемы, не указали вопрос.

Только эмоции. Если в зале ведется видеонаблюдение, то нужно смотреть запись, чтобы подтвердить Ваши слова.

Если с сотрудника магазина руководство просит объяснительную, значит в ней нужно подробно указать, как было дело. Это еще не значит, что сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет 12.2.

Установленного образца заявления не существует.

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу.

От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись. Вам помог ответ?

Да Нет 13. Работаю билетным контролёром кассиром Пришёл на работу забыл записать количество денег принесённых с собой Заставляют писать объяснительную Только вот журнала такого нет, есть обычная тетрадка без печатей, без подписей, и не прошитая Могу ли я ссылаться на то что бы сначала предоставили нормальный журнал учета личных средств, а потом уже требовали объяснительную? 13.1. Объяснительную Вы можете не писать, поскольку это не является обязанностью работника.

Если у вас такой бардак в организации, то в принципе вас и наказывать не за что. Вам помог ответ? Да Нет 14. Помогите найти ошибки Прошу уволить по собственному желанию 27 марта.

Заявление бросил кассиру на работе. С 28 на работу не выходил. Были составлены акты о прогулах 29.03 и с 30.03 по 12.04. 14.04 в письменной форме мне предложили дать объяснительную. Я отказался в устной форме. Не прождав 2 дня составили акт об отказе дать объяснительную, т.е.14.04. Потом все про меня забыли. Уволили 2 мая по п 3 ст 77.
Потом все про меня забыли. Уволили 2 мая по п 3 ст 77.

Новое заявление я не писал. Можно ли оспорить увольнение? 14.1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Резюмируя все вышесказанное, побороться можно.

Вам помог ответ? Да Нет 15. У мужа недостача в магазине на крупную сумму, около 3 х млн рублей, он мат.

ответственный, помимо него работает ещё кассир и продавец. На него подали в суд, он написал объяснительную что присвоил себе, но не всю сумму! Брала скорее всего кассирша. Муж отдал в руки часть суммы и взял расписку от директора, это правильные действия?

Или нужно было строго по решению суда отдавать долг (недостачу)? 15.1. Не совсем понятно, куда ваш муж написал объяснительную. Если иск в суд уже подан, следует явиться в судебное заседание, и все свои доводы озвучивать там.

Копию расписки, полученной от директора предприятия, следует приобщить к материалам дела. Вам помог ответ? Да Нет 15.2. Ваш вопрос непонятен если в суд подали о взыскании недостачи то суд принимает решение и до суда или после суда можно погасить часть долга взяв подтверждающий документ.

Если ни кассир и продавец не являются ответчиками по делу то при чем тут ссылка на них.

деньги правильно вносить в кассу предприятия и получить приходный кассовый ордер. Вам помог ответ? Да Нет 15.3.

Или нужно было строго по решению суда отдавать долг (недостачу)? Именно так и надо было делать. Теперь ничего не платите без решения суда.

Вам помог ответ? Да Нет 16. Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20. 12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании.

Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать? Номер вопроса №11914508 16.1.

Магазин обязан списывать просроченный товар, а не заставлять продавцов покупать его.

Обратитесь к директору или в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Я работаю в Пятёрочке кассиром, пришла после выходных на работу 20.12.2016, и в моём 19.12.2016 была селёдка с истёкшим сроком, супервайзер сняла с витрины, а мне сказала чек на стол, я объяснила, что сельдь просочилась в мои выходные, я отказалась покупать, меня заставили написать объяснительную о депримировании. Законно ли это, и как объяснить это супервайзеру, могут ли меня депримировать? 17.1. Продавец не обязан оплачивать просроченный товар, не зависимо от того, в вашу смену истек срок годности или нет, вы можете написать жалобу в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Меня зовут Оксана, работаю кассиром в графике 2/2, в свои выходные отдыхала у напарнице случилась беда и она не смогла выйди на работу, стали вызывать меня, а я не вышла. Как правильно написать объяснительную? 18.1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
18.1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (). Можете так и написать, что это был Ваш выходной.

Вам помог ответ? Да Нет 18.2.

Вы не должны писать объяснительную и не обязаны были в этот день присутствовать на работе. Привлечение работника в выходной возможно только при наличии его письменного согласия. Вам помог ответ? Да Нет 19. Я работаю в магазине, я продавец-кассир, после окончания смены, я закрыла магазин но забыла поставить на сигнализацию как это случилось сама не пойму никогда такого не было, работаю с одним выходным три ЧС один, скажите пожалуйста могут ли мне за это штраф наложить?

Очень переживаю, сказали пока пиши объяснительную, нужно ли писать? Не знаю что делать ( ( ( 19.1. Нет, за это никаких санкций не может быть, если это не привело к материальному ущербу.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Не подскажете, как нужно оформить объяснительную записку, по поводу того, что у меня украли деньги из кассы (касса личная у каждого кассира, и при работе на разных торговых точках мы берем ее с собой). Нужна объяснительная о том, что была кража, и недостачу я прошу вычитать из моей сп.

20.1. Так и напишите, что система учета и сохранности используемая работодателем не обеспечивает надежного сохранения. Поэтому возлагать на Вас ответственность нет оснований. Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

Пишите на имя руководителя от кого и посередине листа слово «объяснение», указав содержание случившегося: когда, дата, точное время либо в период. Вам помог ответ? Да Нет 20.3. Объяснительную записку можете составить своими словами.

Вам помог ответ? Да Нет 20.4.

Так и пишите в свободной форме.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Пришла в банк, чтобы открыть вклад, на кассе обнаружили, что одна купюра (ксерокопирована на цветном принтере, как выяснилось позже). Кассир Вызвала полицию, в отделении сняли пальчики и написали в объяснительной, что в банке была обнаружена одна поддельная купюра. 21.1. Если докажут, что Вы заведомо (то есть знали что купюра поддельная) пытались сдать её в банк — уголовная ответственность.

Вам помог ответ? Да Нет 21.2. А вопрос то в чем? если Вы не знаете откуда у Вас взялась-ничего не будет, если сами на принтере «нарисовали»-уголовная ответственность по ст.

мошенничество. Вам помог ответ? Да Нет 22. Работаю кассиром, по совместительству работала специалистом по буфетам в этом же учреждении.23 мая написала заявление о снятии с меня совмещения.

Заявление приняли и подписали. После чего через неделю провели инвентаризацию.

Сейчас с меня требуют объяснительные по поводу инвентаризации.

Правомерно ли это? 22.1. Можете отказаться от дачи объяснений. Вам помог ответ? Да Нет 23. Продавца-кассира пытаются заставить мыть полы, хотя в должностных обязанностях об этом ни слова. Как грамотно обосновать свой отказ, ссылаясь на ТК, если заставят написать объяснительную? 23.1. Пишите, что мытье полов в ваши должностные обязанности не входит УДАЧИ ВАМ.
23.1. Пишите, что мытье полов в ваши должностные обязанности не входит УДАЧИ ВАМ. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я работаю в Гипермаркете кассиром.

Выйдя из отпуска мне предложили уволиться по собственному желанию, а если я не соглашусь грозят уволить в связи с несоответствием занимаемой должности, НА сегодняшний день при обслуживании покупателей я нарушила 3 пункта должностной инструкции так как на меня оказывают психологическое давление. Как правильно написать объяснительную по данному факту и избежать увольнения по статье?

Спасибо! 24.1. Так и напишите, что не можете нормально работать, так как каждый день на вас оказывается давление, заставляют уволиться если уволят за систему () — то вправе обратиться в суд с иском о восстановлении — . Вам помог ответ? Да Нет 24.2. Это все зависит от ситуации и невозможно дать универсальный совет.

Если вас выдавливают, то рано или поздно это произойдет. Вам помог ответ? Да Нет 24.3.

если работодатель намерен вас уволить о статье, он будет принимать меры для этого. В объяснении нужно написать обстоятельства, которые снимают с вас вину (если таковые имеются). Вам помог ответ? Да Нет 25. Работала кассиром совершила мошенничество ходила хотела вернуть деньги но они мне говорят что передали дело в прокуратуру потом еще раз приходила они сказали что еще не знают какую сумму взять что позвонят Уже прошло около месяца а они молчат Может мне отнести им деньги но они вряд ли возьмут потому что даже не хотят общаться а если передали дело в прокуратуру то в какой срок меня должны вызвать Полицию не вызывали объяснительную не писала Уволили по собственному.

25.1. Ждите вызова следователя.

В любой срок, и через месяц и через два могут вызвать. Вам помог ответ? Да Нет 26. Я работаю кассиром посменно, кассир, которая принимала у меня смену на следующий день позвонила и сказала что при пересчете купюр выявила фальшивку, руководство эту фальшивку просто уничтожило, а с меня потребовали объяснительную.

Могут ли меня уволить на основании этой объяснительной и могу ли я отказаться ее писать?

Рабочее место оборудовано счетно-сортировочной машиной и и прибором с инфракрасным излучением. Заранее спасибо! 26.1. Уволить не имеют права, тем более проверку нужно проводить по приказу директора, не уничтожать улики.

В действиях администрации тоже усматриваются нарушения, поскольку они обязаны были вызвать сотрудника полиции, произвести выемку купюры и т.д.

Вам помог ответ? Да Нет 26.2.

Отказать от объяснительной можете, это ваше право.

Насчет увольнения, нужно смотреть ваши функциональные обязанности и трудовой договор. Вам помог ответ? Да Нет 26.3. Не пишите никаких объяснительных.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Я ИП беру товар на оптовой базе за наличку по накладной, чеки не давали а я их не требовала. На меня есть договор по отсрочке платежа но я им никогда не пользовалась. Кассир проворовалась, написала объяснительную своему начальству что долгов на нас нет и деньги пропали по ее халатности, но на суде от показаний отказалась.

Чем там дело кончилось не знаю. Теперь с меня требуют чеки об оплате и грозятся подать иск.

Товар на базе брал муж, в накладных тоже он расписывался. 27.1. Нужно было квитанции сохранять. Вам помог ответ? Да Нет 28. Я кассир, у меня зависла программа во время работы, после чего я пыталась её закрыть что-бы переустановить.

Программа никак не реагировала, я начала кликать по всей программе, после чего у меня вышел возврат чека.

Теперь меня просят написать объяснительную! Как правильно её написать?! 28.1.

Виктория, пишите в произвольной форме, никаких образцов как и шаблонов нет.

Вам помог ответ? Да Нет 29. У кассира не хватает денег в кассе 6000 р а эту сумму заставляют выплатить всю смену из 4 человек по 1500 р но остальные на кассе не стоят и вообще по 192 ст трудового кодекса это не законно и по 163 УК РФ это вымогательство и как лучше поступить как если можно потребовать объяснительную записку или сразу написать заявление в полицию если денег отдавать не хочется. 29.1. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.

Вам помог ответ? Да Нет

В налоговую службу

Каждый отчетный период организация обязательно сдает необходимые сведения в налоговую службу. Ситуации, в которых представляют объяснительные в налоговую, определены в п.

3 ст. 88 НК РФ:

  1. расхождение между данными, которые имеются в налоговой, и теми, что сданы организацией.
  2. выявление ошибок в декларации при написании слов или цифр;
  3. несвоевременная сдача налоговой декларации в службу;

Объяснительную прилагают к исправленной декларации и передают как лично, так и по почте.

В ней подробно, но в не очень большом объеме ответить на возникшие у налогового инспектора вопросы, например, почему получена данная итоговая цифра, методы расчета налогов или по какой причине были допущены ошибки. Пример: Сотруднику налоговой службы ИНФС №1 Борисовой Е.Л.

от бухгалтера Соколовой А.А. Объяснительная записка в налоговую инспекцию Я, Соколова Анна Аркадьевна, в ответ на претензию, предъявленную нам от ИНФС №1 о несвоевременной сдаче отчетности, поясняю, что лично отправила пакет документов за два дня до установленного срока сдачи, через почтовое отделение №4, г. Москва, ул. Щербакова, 10. Документы получены с опозданием из-за несвоевременной работы почты. Все необходимые квитанции, в которых содержится информация о дате и времени запроса почтовых услуг, прилагаю.

Дата Подпись

Как пишется объяснительная от руки или печатается

Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента.

Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление.

Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.Что я должна писать о подобном.

Но все таки. Будет грубо, строго и неприятно! В эти выходные прошли две экскурсии, хорошие, добротные, но я вынуждена писать о правилах поведения для ВЗРОСЛЫХ! Если меня с вами на экскурсии нет, то есть мои «шпионы», которые мне расскажут все!

И я получу полный отчет о том, кто как себя вел и как прошло. Вы ужаснетесь, но я даже фото получу, если что-то пошло не так!
И расскажут не в розовых и сиреневых цветах.

21. На основание какой статьи УПК я могу написать объяснительную в УЭБиПК сама от руки?

21.1.

такой статьи в УПК нет. Можете просто писать объяснительную. Вам помог ответ? Да Нет 22. Произошла кража со взломом. Является ли объяснительная написанная моей рукой документом в который я указала что ключи от сейфа оставлены по моей халатности и что я обеспечила ворам быстрый доступ в сейф.

На основании этой объяснительной на меня собираются подать в суд ссылаясь на то что я сама признаюсь себя виновной. Посчитает ли меня суд виновной? 22.1. Если смогут доказать пособничество краже — осудят, обяжут возместить причиненный ущерб.

Пользуйтесь услугами защитника. Вам помог ответ? Да Нет 22.2. Кристина. Вы конечно поторопились так написать объяснительную.

Вам необходим адвокат по таким делам. Все еще можно исправить. Суд вполне может принять за основное доказательство эту объяснительную.

Нужна будет помощь — обращайтесь по телефону +7-918-999-16-30 или по эл. почте Вам помог ответ? Да Нет 23.

Можно ли в суд подать написанное от руки в произвольной форме объяснительную и там же ниже ходатайство. Так как предложено перед судом заблаговременно подать иски, объяснительные и возражения.

23.1. Да, можно так сделать. Вам помог ответ?

Да Нет 24. ГАИ оформили все как положено схема, объяснительная. К вышесказанному у меня на руках расписка от второго водителя со схемой ДТП, описанием и признанием его вины. Будут ли у меня проблемы с тем что я покидал место ДТП?

24.1. Если никто об этом не узнает, то нет. Вам помог ответ? Да Нет 25. 18 марта я взяла день в счет отпуска! Заявление подписанное руководителем от 17 марта на руках есть!

Но все равно меня уволили по статье прогул 30 апреля! 2 го апреля была запрошена объяснительная от кадровой службы! В объяснительной я указала, что согласовала свое отсутствие с-непосредственным руководителем (который потом уволился 13 апреля!) Начальнику запросов не поступало отпускал он меня или нет, хотя на это время было!

На подписанное заявление даже смотреть не стали! Законно ли это? 25.1. Это незаконно и увольнение стоило бы обжаловать, но согласно ТК срок обжалования незаконного увольнения составляет 1 (один) месяц.

Так что к сожалению Ваш поезд ушел. Вам помог ответ? Да Нет 25.2.

Если у вас есть доказательства что вас отпустили, то можете подать жалобу в трудовую инспекцию. В суд вы уже не успели — срок обжалования — 3 месяца. Вам помог ответ? Да Нет 25.3.

Незаконно. Подавайте в суд. Вам помог ответ? Да Нет 26. У меня вчера забрали мотоцикл на штрафстоянку, так как я ехал без прав и ПТС на данный мотоцикл у меня нет. У меня есть только договор купли продажи и объяснительная от старого хозяина о том что документы от этого мотоцикла были утеряны.

Подскажите мне пожалуйста, могу ли я его сейчас забрать со штрафстоянки имея на руках только договор купли продажи и эту объяснительную от прежнего хозяина? Заранее спасибо. 26.1. Можете. Вам помог ответ? Да Нет 27. Подаю документы на гражданство, я уроженка Республики Молдова.

Все документы готовы кроме справки о доходах, ее просто нет. Я не работаю, на руках двое детей. У мужа дохода не хватает. Пройдет ли объяснительная от свекра, что он меня содержит на свою пенсию, которая составляет около 16 000 рублей.

27.1. Нет. Не подойдет. Что значит «подали документы на гражданство » ? Вам помог ответ? Да Нет 28. В машине находились 4 человека. Остановили, из машины вывели.

Обыскали машину нашли 0.33 г курительной смеси. Понятых пригласили уже после обыска.

Взяли анализ. Смывы с рук не брали.

В отделении под давлением и угрозой здоровью написал признание в объяснительной, взял на себя. Хотя это не так. Могу ли теперь отказаться от показаний. 28.1. Подозреваемый (обвиняемый) может отказаться от своих показаний в любое время.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Мне нужно правильно написать объяснительную.

при сдаче документов на рвп, я в графу родственников не вписала сестру, так как писала от руки мне не хватило места, а в анкете на вид на жительство мне распечатывали на компьютере и табличку расширили. и сестру вписали. и теперь от меня требуют объяснительную, почему я не вписала сестру в первый раз.

Подскажите пожалуйста, как правильно изложить текст объяснительной. Большое спасибо! 29.1. Объяснительную необходимо писать в произвольной форме.

Вам помог ответ? Да Нет 30. Когда проходил медосмотр в прошлом году, у меня были порезы на руке, и психиатр на это обратил внимание, но нечего не сказал, а в этом году требуют объяснительную от мамы и от меня, я уже даже и не помню откуда порезы, что лучше написать в объяснительной чтобы был годен?, служить хочу, как правильно написать саму объяснительную, приведите пример пожалуйста, образец? 30.1. Напишите, что случайная бытовая травма. Вам помог ответ? Да Нет

Объяснительная записка классному руководителю

Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.

Объяснительная записка на работу не поставила печать. Как правильно писать объяснительную: Образец и базовые принципы составления

У каждого человека наверняка бывали случаи на работе, когда приходилось писать объяснительную записку. На первый взгляд кажется, что все просто, но когда приходится ее писать, сложно собраться с мыслями и довести до руководства суть проблемы.

Итак, в этой статье поговорим о том, как правильно составлять подобный документ и рассмотрим пример объяснительной записки.

Правила составления объяснительной записки

Объяснительная записка пишется в свободном виде. В ней обязательно должны быть указаны следующие данные:

  1. дата проступка,
  2. информация о руководителе и провинившемся сотруднике,
  3. сведения о предприятии,
  4. пояснения.

Чем убедительнее будет основная часть, тем лучше для работника, в качестве аргументов лучше всего приводить доводы, имеющие какие-либо письменное подтверждение (например при опоздании на работу – справку из мед. учреждения, или чек из автосервиса с датой и временем произведенного ремонта и т.п.).

Также положительную роль играет раскаяние в содеянном нарушении (если в нем имеется прямая вина сотрудника) и обещание впредь исправиться и не допускать подобных ошибок. В случае, если сотрудник не видит за собой никакой вины, это тоже нужно отразить в объяснительной с приведением всех необходимых доказательств ее отсутствия. Писать объяснительную можно как от руки, так и печатать на компьютере.

Первый вариант предпочтительнее и именно так требуют оформлять документ опытные специалисты кадровых отделов и юристы. В любом случае, объяснительная должна быть заверена «живой» подписью сотрудника с обязательной «живой» же расшифровкой.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+