Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Пару слов о себе для коллектива

Пару слов о себе для коллектива

Понятие и зачем нужна презентация себя

Самопрезентация — процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.Самопрезентация выполняет три важные функции:

  1. помогает социальному взаимодействию
  2. позволяет людям достичь материальных и социальных наград
  3. помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности

Что нужно отразить в анкете?

Подсказать девушек, как в идеале должна выглядеть анкета для сайта знакомств, могут следующие рекомендации:

  • Приветствуется позитив и нотки юмора – подойти к описанию своего аккаунта можно с юмором, наверняка, мужчин это зацепит и станет большим бонусом в первое впечатление о вас.

    Главное, чтобы прикольно описание себя было также информативным и честным.

  • Не предоставляйте слишком много информации о себе – как рассказать о себе знают все девушки, а как сделать это кратко, лаконично и без ненужных подробностей, известно далеко не всем.

    Постарайтесь указать максимально точные информативные данные без тысячи и одного факта про себя.

  • Не оставляйте графу с личными данными пустой – если это популярный сайт, на нем ежедневно находится огромное количество молодых людей.

    И чтобы не тратить впустую личное время каждого на поиски второй половинки вслепую, важно рассказать о себе самые важные данные – возраст, пол, место проживания, цель знакомства и т.

    п. В противном случае профиль будет расценен, как фейк.

  • Разместите на аватар фотографию хорошего качества без фильтров и фотошопа – это позволит мужчинам сразу визуально оценивать, насколько девушка подходит под его вкусы или нет.

    Картинки и прочие изображения создадут о вас неправильное впечатление, будто бы вы стесняетесь своей внешности или вовсе являетесь мошенницей.

Рекомендации по подготовке визитки

Конкурсы обычно проводятся для того, чтобы показать таланты, знания или красоту. В независимости от цели мероприятия все участники должны приготовить представление себя.

Это нужно для того, чтобы произвести на жюри и гостей хорошее впечатление.Требуется подходить к самопрезентации с особой серьезностью, ведь визитка на конкурс является отличной возможностью рассказать о себе. Вот несколько советов, которые могут помочь:

  1. Не нужно затягивать выступление, самым оптимальным периодом времени является несколько минут. Рассказ должен обладать краткостью и логичностью, не быть слишком переполненным информацией, все только самое основное.
  2. Самое главное, не следует переживать и бояться выступления. Ведь судьи — это обычные люди, у них также имеются свои увлечения и предпочтения. Для того, чтобы произвести на них впечатление, нужно проявить свою фантазию, придумать что-то необычное.
  3. Неплохо, если визитка на конкурс красоты или любой другой будет сопровождаться приятной музыкой. Она тоже должна быть тщательно подобрана и уместна в рамках конкретного мероприятия. Лучше всего выбирать музыку без слов, чтобы не отвлекать внимание членов жюри и гостей. В противном случае, они могут не вникнуть в рассказ и оценить его не объективно.
  4. На визитке должны быть изложены все основные сведения о себе, то есть фамилия, имя, отчество, место учебы или работы.
  5. Не стоит забывать, что рассказ о себе должен содержать информацию о талантах, достижениях участника, его положительных сторонах. К примеру, визитная карточка на конкурс мисс красоты может включать сведения о том, чем девушка увлекается, участвовала ли она ранее в подобных конкурсах, если да, то удавалось ли побеждать, и так далее.
  6. Если человек участвует в творческом мероприятии, то он просто обязан задействовать всю свою фантазию. Нужно проявить творческие способности так, чтобы жюри было в восторге.Таким образом, рассказ про себя на конкурс должен быть составлен в соответствии с тематикой мероприятия.
  7. Для начала необходимо определить, в каком стиле будет составляться визитка о себе на конкурс, как можно ее структурировать. К примеру, при участии в научном конкурсе следует продемонстрировать себя и свою деятельность, рассказать об успехах в области науки, которых уже удалось достичь.
  8. Другим важнейшим элементом визитки считается внешний вид. Он также должен соответствовать теме мероприятия, образ выступающего должен гармонировать с представлением своей личности и общей атмосферой.
  9. Если текст для конкурса сохранен на диске, то нужно поместить его в какой-нибудь красочный конверт, приготовленный своими руками. Обычный конверт белого цвета будет смотреться не очень оригинально.
  10. При наличии специального оборудования можно приготовить презентацию для конкурса из фотографий и видео, которые подтверждают таланты и достижения участника. Желательно, чтобы презентация была построена с определенным сюжетом.
  11. Конечно же, рассказ о себе должен быть выучен наизусть. Однако, необходимо сделать копию визитки. Сделать это можно записав текст собственноручно, напечатав его на компьютере, а также сохранив на диске или флешке. Одна копия должна быть предоставлена членам жюри.

Визитка на конкурс не является строгим изложением собственной биографии.

Она считается способом самовыражения, демонстрации своего внутреннего мира и мировоззрения.

Текстовый вариант видео

Здравствуйте! Это Максим Чернов, автор блога pronetworking.ru и этого youtube-канала.

И сегодня вы узнаете, как ярко, кратко и лаконично составить свою самопрезентацию и рассказать другим людям о себе. Поехали. Где может использоваться самопрезентация? Ну, очевидно, если вы приходите на какое-то мероприятие, где гости этого мероприятия знакомятся друг с другом, например, они встают и представляются, рассказывают в течение 15-20 секунд о себе, вы можете применить свою самопрезентацию.

Либо если вы приходите собеседоваться на какую-то вакансию, и вас просят рассказать о себе. И даже если вы приходите на встречу с инвестором, искать деньги для своего проекта, вам тоже очень часто надо рассказать незнакомому человеку, который про вас не знает, кратко, ярко, лаконично о вас. Ваша задача в каждом из этих случаев – запомниться человеку.

Ваша задача в каждом из этих случаев – запомниться человеку. Не продать ничего, в первую очередь, не рассказать из какой вы компании, не просто проинформировать человека, а именно запомниться.

Что для этого нужно делать? Подумайте перед тем, как вы будете представляться, что вы скажете. Чтобы это не выглядело: «Ааа, меня зовут, эээ, Максим. Эммм… Я… аммм… Я инженер по образованию.

Аммм….Здравствуйте!…. хочу поблагодарить вас всех… эммм. за то, что вы слушаете меня».

Подумайте, что вы скажете. В зависимости от формата, от того, сколько секунд или минут у вас есть.

Вы можете порепетировать дома, сделать это перед зеркалом. Вам не нужно заучивать скрипт слово в слово – то, что вы будете говорить.

Но примерно накидайте пару вариантов презентации: чуть подольше и чуть поменьше, что вы скажете.

Что вы хотите передать? О том, где вы работаете? О том, какая у вас должность?

О том, чем вы занимаетесь в свободное время? Подумайте перед тем, как делать самопрезентацию.

Говорите про компанию-работодателя и про должность, если они имеют ценность. Если вы работаете в известной компании, если вы работаете на высокой должности, сделайте фокус на этом.

Это, скорее всего, будет цеплять. Если у вас есть какие-то суперинтересные текущие проекты — скажите об этом. И ваша задача — не рассказать вообще обо всем, о чем только можно, вывалить всю информацию на людей, а зацепить их — сделать так, чтобы они интересовались вами.

Что должно быть в вашей подаче, когда вы делаете самопрезентацию? Будьте энергичны. Даже если у вас в принципе не очень много энергии, вот в эти 20-30 секунд или минуту, сколько у вас есть, сделайте так, чтобы вы были более энергичны, чем в целом в жизни.

Есть такое правило в продажах: когда вы что-то продаете, вы должны быть чуть более эмоциональны, чем человек, который напротив вас.

Поэтому соберитесь с силами и сделайте так, чтобы вы были чуть более энергичными, чем публика, сидящая вокруг вас. Второе – артикуляция. Постарайтесь в эти секунды вашей самопрезентации все четко выговорить. Если у вас скомканная речь в целом – ничего страшного. Бывает. Это можно исправлять. Но когда вы презентуете себя, сделайте так, чтобы вы звучали четко.
Но когда вы презентуете себя, сделайте так, чтобы вы звучали четко.

Смотрите людям в глаза. То есть, когда вы говорите про себя, не надо, опустив голову, смотря в пол, рассказывать о том, какой вы молодец. То есть это можно сделать, но это будет не очень хорошо. Посмотрите нескольким людям в глаза, необязательно всем, тем, которые вас слушают.

Повернитесь сюда, повернитесь туда – так будет гораздо ярче.

Есть универсальный скрипт, которым можно пользоваться, когда вы делаете самопрезентацию. Можно сказать: «Я помогаю кому-то делать что-то для того, чтобы…».

Не важно — работаете вы на себя или по найму, вы всегда это можете сделать.

«Я помогаю компаниям из такой-то отрасли максимально выгодно тратить их рекламу»

. Если вы даже сделаете так, это уже будет лучше, чем у 90% людей.

Потому что большинство людей говорит: «Здравствуйте! Меня зовут так-то, так-то. Я повар» или «Я занимаюсь тем-то».

Это 2 самые стандартные фразы, которые люди все говорят.

Выделитесь немножко. Помните, что я говорил в начале? Ваша задача в самопрезентации – запомниться. Итак, давайте просуммируем. Подготовьтесь.

Помните, о чем вы будете говорить. Поработайте над вашей подачей, чтобы звучать ярко. И проработайте скрипт, по которому вы будете говорить.

Все. Если вы это сделаете, ваша самопрезентация будет очень-очень классной, вы будете отличаться от большинства людей, которые представляют себя другим людям. С вами был Максим Чернов, автор блога pronetworking.ru.

Пока!

Форма и стиль поста

Вроде все перечислили, ничего не забыли, но получается как-то скучно и невнятно?

Пересмотрите текст еще раз. Дайте почитать мужу, маме. А еще лучше тому, кто вас мало знает.

Спросите, насколько понятно из текста — кто вы и что вы предлагаете? Какой образ человека и профессионала создается после прочтения? Результаты могут вас удивить: от «это похоже на какое-то резюме» до «извини, я не смог дочитать до конца».

Что делать? Упростите форму и сокращайте содержание. Но не в ущерб здравому смыслу, конечно.

Разбивайте текст на удобные смысловые блоки и абзацы.

Старайтесь не перечислять все через запятую. Делайте заголовки и выделения в тексте. Обратите внимание на стиль. Он не должен быть «тяжелым» — слишком формальным, канцелярским и деловым.

Пост «О себе» для соцсетей лучше писать в хорошей дружеской манере. В конце не забудьте указать свои контактные данные для связи: email, телефон. рассылка

Что представляет из себя раздел «О себе» или «Обо мне»?

Структура резюме представляет собой логические разделы, один из которых «О себе» предполагает, что человек может изложить в нем какие-то свои особенности, опыт работы и дополнительную информацию.Раздел рекомендуем не называть «О себе», а разделить его на несколько блоков:

  1. ключевые навыки и компетенции — описывают профессиональный опыт, знания и умения;
  2. дополнительная информация.
  3. личностные качества — описывает характеристики соискателя;

Рекрутеры рекомендуют обязательно заполнять эти блоки и внимательно продумывать, что написать.

Правильно заполненное резюме поможет сделать выводы о вас не только, как о профессионале, но и личности в целом.

Парень о себе

Статус коротко обо мне ставят парни, чтобы обозначить свои основные черты характера, часто это делается, чтобы привлечь девушек:

  • Не зануда, но погундеть люблю.
  • Не забывай свои корни.
  • Спорт – мое все, если ты спортсменка, то будешь частью всего.
  • Волосатость – моя изюминка.
  • Друзей много, просто иногда все заняты.
  • Прощаю людям ошибки, предательства – нет.
  • Хоть и верю в судьбу, но стараюсь ее перенаправить.
  • Мало говорю, много делаю.
  • Однолюб – люблю долго и нудно.
  • Дом построил, дерево посадил, осталось ребенка родить.
  • Постоянное состояние – среднее – между хорошо и очень хорошо.
  • Никогда не откалываю на завтра все, что можно сделать послезавтра.
  • Стану единственным и неповторимым.
  • Не жду манны небесной, всего добиваюсь сам.
  • Ходы на мою волосатую грудь.
  • Меня не в понедельник мама родила.
  • Разведен и больше туда не хочу.
  • Живу в кайф себе и не в напряг окружающим.
  • Не буду весить лапшу, но поговорить люблю.
  • Щедрый, мудрый и красивый – кому только достанусь?
  • Жаворонок с воскресным включением совы.
  • Не обижу, не унижу, но если что – уйду внезапно.
  • Насыщаю жизнь не количеством, а качеством.
  • Ищу ту, которая меня поймет.
  • Для друзей я – бог, когда прихожу, они в один голос говорят: «Господи, опять пришел!»
  • Не привык врать и вам не советую.
  • Не смотри, что одет просто, зато грудь колесом.
  • На судьбу надеюсь, но сам не плошаю.
  • Буду удивлять и удивлять.
  • Не люблю пессимистов, сам такой.
  • Не стану подкаблучником, но любить умею.
  • Оправдаю даже самые сумасшедшие надежды.
  • Говорю прямо, бью точно.
  • Пока тернии, но скоро прорыв к звездам.
  • Одинокий волк, но в поисках.
  • Я добрый где-то глубоко внутри.
  • Хочу проверить, зачерствела ли душа…
  • Нежный, заботливый, внимательный – таким хочу стать.
  • Имею свое мнение и всегда его отстаиваю.

Как делать не нужно?

Поскольку свой рассказ каждый кандидат будет строить, опираясь на собственный опыт, то имеет смысл не только дать советы о том, что надо говорить, но и о том, какие слова произведут негативное впечатление на рекрутера. Итак, что же может повредить?

  1. Утрирование своих достоинств

Елена Белова предупреждает: «В качестве того, как отвечать не надо, можно привести пример из недавней практики.

Кандидат, претендовавший на должность руководителя проектов, заявил: „Лучшего производственника в России и СНГ, чем я, просто нет!“. Возникает закономерный вопрос: если соискатель настолько хорош, то почему находится в активном поиске и меняет работодателя раз в полгода-год?

Вывод прост: человек не может адекватно оценить собственные способности, а значит, ему вряд ли можно доверить руководство».

Как известно, излишняя скромность на собеседовании не приносит пользы, но и голословные утверждения сослужат плохую службу. Если человек утверждает, что он лучший, значит, у него должны быть веские доказательства.

  1. «Разоблачение» старого работодателя

Какие бы отношения ни были у вас с предыдущим работодателем, не стоит пытаться объяснить новому, как вас не поняли, не оценили и плохо обошлись. Вот два рассказа об одной и той же ситуации.Первый: «Это просто безобразие какое-то!

Пришел новый начальник, притащил своих людей, раздал им самые перспективные проекты, а мы должны это терпеть? Почти все сотрудники тут же заявление на стол положили!».Второй: «В апреле этого года у нас сменилось руководство, и новый начальник привел свою команду. Это и понятно: нас он не знает, вот и взял проверенных специалистов.

У них хорошие методы работы, но так получилось, что они дублируют большинство наших функций.

Поэтому многие из моих коллег, и я в том числе, предпочли начать поиски новой работы». Очевидно, что для нанимателя будет предпочтительнее второй кандидат, поскольку он способен на спокойную, неэмоциональную оценку событий. Продумывая рассказ о себе, вы должны каждое предложение выстроить со знаком плюс, исключив негативную окраску любой информации (непрофильное образование, недостаточный опыт работы, конфликтная ситуация с уходом от предыдущего работодателя) — все это может сыграть вам на руку.

  1. Критика нового работодателя

Еще более странно выглядит ситуация, когда соискатель, едва ознакомившись с деятельностью организации, начинает делиться «творческими» планами, при этом не оставляя камня на камне от работы своих предшественников. Если человек обещает на собеседовании: «Вот я приду — наведу у вас тут порядок!», очень велики шансы, что на работу его не пригласят.

  1. Слишком подробный рассказ о семье, хобби и личной жизни

Эта тема не является табу, но уделять ей почетное место тоже не стоит — вы пришли говорить о работе.

  1. Затянутое время

Алия Беляева поясняет: «Рекомендуется, чтобы рассказ о себе был в пределах 1-2 минут.

Если же претендент начинает в подробностях излагать историю всей своей жизни, то рекрутер может его прервать, чтобы задать уточняющие вопросы и сориентировать по регламенту встречи».

  1. Ирония, шутки

Бесспорно, в коллективе любят людей, наделенных чувством юмора, способных разрядить обстановку остроумным замечанием, развеселить. Но на собеседовании все-таки надо сохранять серьезность, ведь рекрутер ищет в первую очередь человека, способного выполнить определенные функции.

Как написать текст о себе: 17 вопросов, которые помогут рассказать вашу историю

Ниже — список-маяк.

Вам не нужно копировать эти вопросы и под каждым писать свой ответ. Это не шаблон и не жёсткое руководство к действию.

Сначала перечитайте их. Потом подумайте.

Вспомните события. Снова ощутите те эмоции, которые испытывали. После этого вам, возможно, захочется начать с одного из вопросов. Как только вы это почувствуете — сразу же начинайте записывать.

На бумаге, в телефоне или на компьютере, может, даже на диктофон — формат не важен.

Важно сохранить эти мысли, чтобы потом с ними поработать.

Поэтому эти вопросы — это ваши ориентиры.

  • Какие чувства вы испытывали тогда?
  • Если названия/слогана/логотипа нет — расскажите почему. Приведите хотя бы 3 разумные причины.
  • Какими были обстоятельства в тот момент?
  • Каких “драконов” пришлось убить, чтобы пройти этот путь? В смысле, какие были препятствия, страхи, переживания?
  • Какое послание вы несёте своим клиентам?
  • Какие эмоции вы испытывали? О чём думали? За что переживали? Может, кто-то вывел вас из себя? Или кто-то вдохновил?
  • Выберите один самый важный принцип работы (личный, как предпринимателя, или тот, который внедрили в своем бизнесе).
  • Какой была причина, почему вы его выбрали и придерживаетесь?
  • Если есть отзывы клиентов, которые упоминают этот принцип с хорошей стороны, добавьте. Это будет социальным доказательством для других.
  • Объясните, почему он для вас важен.
  • Если работаете в чьей-то компании — узнайте историю названия/слогана/логотипа.
  • Снова вернитесь к истокам. К тому первому дню, когда возникла мысль придумать название/логотип/слоган.
  • Что они значат? Почему выбрали именно такой вариант?
  • Озвучьте этот принцип. Процитируйте.
  • Закройте глаза и расслабьтесь. Воскресите в памяти тот день, когда вы приняли решение заниматься тем, чем занимаетесь сейчас. Почему так произошло?
  • Расскажите, как к нему пришли.
  • На основании какой причины вы приняли решение создать название/логотип/слоган?

Напишите первый черновик. Отложите его минимум на 30 минут.

После этого снова перечитайте.

Вы сами поймете, что можно изменить, убрать, добавить, переписать.

Проведите 2-3 таких редактуры и убедитесь — вы сами можете писать классные тексты.

35 красивых цитат про коллектив

Разрозненные рабочие — ничто.

Объединенные рабочие — все. Нас вместе держит не любовь. Когда мы только начинали, я думал что нас вместе держат деньги.

Думал, что бизнес сближает. А потом одно понял. Ваши тайны, позор, наши ошибки, наши провалы, наши грехи держат на вместе.

Все мы знаем, что у нас есть грехи. И знаем, что должны скрывать. Мы знаем скрытое и тайны друг друга и это держит нас вместе. Цитата из сериала «» , , , В коллектив вливаются через горлышко. В кабинет директоров — через причинное место. Человек — не серийный робот. В самом прекрасном характере имеются зазубринки, которые очаровательны именно своей неповторимостью.

Человек — не серийный робот. В самом прекрасном характере имеются зазубринки, которые очаровательны именно своей неповторимостью. В обычных условиях им можно только радоваться, но вот условия стали крайними, как принято говорить, экстремальными — трудно, опасно, тесно, тоскливо, — и зазубринки принимаются цепляться одна за другую, и механизм общения начинает заедать. <.> Человеческие отношения, пусть и предельно близкие, всегда предполагают дистанцию: она может быть микроскопически малой, вроде как между льдом и коньком или даже как между бритвенными лезвиями, плашмя сложенными в стопку, то есть будто бы и не ощущаемой, — но нам лишь кажется, что ее нет.

И вдруг она вправду исчезает, наступает сверхсжатое состояние, — в кабине не уединишься, не спрячешься, ты весь на виду, постоянно на людях, в контакте с ними, хочешь того или не хочешь, — а если к тому же у тебя обыкновенный, отнюдь не идеальный характер, да и у твоих товарищей тоже?.

, из книги «» , , Людской коллектив, если он насчитывает хотя бы три человека, имеет тенденцию делиться, судя по всему спонтанно, на два враждующих лагеря. , из книги «» …Я не доверяю толпе – сотни людей бессмысленно собрались вместе, движимые лишь базовыми импульсами: еда, выпивка, секс. Фен утверждает, что если отключить собственный мозг, можно воссоединиться с другим мозгом, групповым сознанием, коллективным сознанием, и что это головокружительная форма человеческой общности, которую мы утратили, замкнувшись в индивидуальности, если не считать походов на войну.

Об этом-то и речь. , из книги «» , , — Ну, а как ты относишься к коллективу?

— вдруг спросил дьявол. — Плохо. Коллектив не краснеет. Человек краснеет один.

Всякий коллектив опускает мысль до уровня самых глупых. — А почему люди склонны собираться в коллектив?

— Чтобы не краснеть. Они жаждут освободиться от бремени своей совести и передать ее вожаку.

, из книги «» , , Прежде всего следует избегать того, чтобы снова противопоставлять «общество», как абстракцию, индивиду. Индивид есть общественное существо.

Поэтому всякое проявление его жизни — даже если оно и не выступает в непосредственной форме коллективного. является проявлением и утверждением общественной жизни. , Прям марафон или групповая терапия какая-то.

В ЦИКе заявили [что Навальному нельзя участвовать в выборах].

В «Единой России» заявили. В Госдуме заявили.

В СовФеде заявили. Вот теперь и Гепрокуратура заявляет. Жду заявлений Гидрометеоцентра и Спортлото на эту тему. , Всё, что мы делаем в коллективе, должно делаться с уважением к присутствующим.

, , Так и называют пузырь коллективной иллюзии: я верю, ты веришь, мы верим, они верят.

, из книги «» , , , Чем шире коллектив, перспективы которого являются для человека перспективами личными, тем человек выше и красивее. , Коллектив — не толпа. Опыт коллективной жизни есть не только опыт соседства с другими людьми, через коллектив каждый член его входит в общество. Я полезных перспектив никогда не супротив!

Я готов хоть к пчелам в улей, лишь бы только в колефтив! , из книги «» , , Короче говоря, нарушение психической совместимости наступает тогда, когда ты начинаешь сообщать другим людям правду о том, что ты о них думаешь.

Пока ты врал им, то есть скрывал свое раздражение их привычками или поступками, все было хорошо. Но под влиянием длительного рейса твои ослабшие нервы не дают тебе возможности врать.

И вот именно правдивость и есть самое ужасное в человеческих отношениях. Если ты с полной искренностью заявляешь, что терпеть не можешь чавкающих людей, то тебе заявляют, что ты нетерпим к людям, не умеешь владеть собой и являешься негодным членом коллектива. Парадокс здесь в том, что самое высокое человеческое качество — правдивость, искренность — при существовании в коллективе есть самое дурное и вредное качество.

Парадокс здесь в том, что самое высокое человеческое качество — правдивость, искренность — при существовании в коллективе есть самое дурное и вредное качество. И чем больше, и шире, и чистосердечнее ты информируешь людей о своем к ним истинном отношении, тем хуже идут дела в коллективе.

, из книги «» , , , Природа полна таких примеров, причем в каждом классе животных на высшей ступени развития стоят именно общительные виды. Взаимная помощь внутри вида будет, таким образом … , главным фактором, главным деятелем того, что можно назвать прогрессивным развитием.

, , , Пребывание в коллективе — единственная гарантия нормального состояния и здоровья.

Одиночка — больной, это сухая ветка, которую надлежит обрубить и сжечь, ведь в опасности все общество, если хотя бы один его член заболел одиночеством. , из книги «» , , , — «На небе светлая луна сияет нежной красотою, А я одна, совсем одна с надеждой тихой и мечтою.» [Аделаида Кузьминична поёт романс] — Поёте?

Так сказать, культурно отдыхаете? Ну что ж, это неплохо, товарищи. — Вы слышали, Серафим Иванович, какой приятный голос у Аделаиды Кузьминичны? — Слышал-слышал. Неплохо бы вам, Аделаида Кузьминична, на нашем новогоднем вечере выступить! Блеснуть, так сказать, по этой линии! — Мне? Что вы, Серафим Иванович!

— Мне? Что вы, Серафим Иванович!

С чем? — Ну вот эту вещицу и исполните. <.> . как это у вас там?. А я одна, совсем одна? — С надеждой тихой и мечтою. — Хорошо, это очень хорошо.

Только в конце я бы слегка уточнил формулировочку. — Я вас не понимаю. — Вот, видите ли, одна, совсем одна. С моим здоровым коллективом! Вот так, Аделаида Кузьминична, будет типично.

Цитата из фильма «» , , , Иметь с тобой общее дело и доверять тебе — две разные вещи. Цитата из сериала «» , , Я обращаюсь к вам, священные воины новой жизни!

Действительно ли мы уверены в правильности того, что делаем?

Никто не вправе решать за других, ради чего они должны жить, — потому что в лучших из нас есть то, что стоит над всеми государствами и коллективами.

Я говорю о разуме человека и его ценностях. Вглядитесь я себя бесстрашно и честно, но ни мне, ни кому другому ничего не говорите, просто-напросто задайте себе один вопрос: «Для чего я живу?» Признайтесь, что вы живете только для себя. Называйте это целью, любовью, делом, идеалом, наконец.

Но все эти цели и идеалы — ваши, лично ваши, и ничьи другие. Каждого честного человека можно назвать эгоистом.

Тот, кто живет не для самого себя, — вообще не живет.

Вы не сможете изменить этого, потому что с самого рождения единственной и совершенной целью для человека является он сам. Ни законы, ни партия, ни ГПУ никогда не смогут подавить в человеке его собственное «я».

Вам не удастся поработить человеческий разум, вы только разрушите его. Вы уже сделали попытку и посмотрите, что получилось.

Взгляните на тех, кого вы породили, кому позволили восторжествовать. Отбросьте самое лучшее, что есть в человеке, — и вы увидите, что останется. Неужели нам нужны искалеченные и обезображивающие других пресмыкающиеся уроды?

, из книги «» , , , ,

  1. 1

 Есть ли у вас вредные привычки?

  1. {$ item.name $} {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}% {$ item.name $}

2008–2020, «Би-би-эф»

Без ретуши

Статусы к фотографиям про себя короткие ставятся, когда хочется привлечь к ней внимание и подчеркнуть что-то в изображении:

  • Люблю людей.
  • Не умею печалиться, только наедине с собой.
  • Девочки, не завидуйте, берите пример.
  • Быть душой компании – это мой конек.
  • Фоткаюсь, а рядом парни облизываются.
  • Нельзя быть красивой такой.
  • Только не сравнивайте меня с Аленушкой.
  • Красота – мой конек.
  • На фотках везде одна, чтобы кадры не портили.
  • Красоту ничем не испортишь, даже обезьяной рядом.
  • Со мной не соскучишься.
  • Само естество.
  • Хвалить меня не стоит, сама все знаю.
  • Никаких дизайнерских штучек – все, как в жизни.
  • Да, природа не поскупилась.
  • С оптимизмом – по жизни.
  • Даже в дождь – радость.
  • Скоростная и быстро завожусь.
  • Молодость города берет.
  • Смотри не засмотрись.
  • Люблю природу, мать вашу.
  • На встрече с одноклассниками не изменилась только я.
  • Что смотришь?

    Глаза сломаешь.

  • Иду такая вся – и без раны в сердце.
  • Улыбка – моя пожизненная спутница.
  • Девушки бывают разные – а я такая.
  • Ну что мне – лицо кислотой обрызгать, что ли?
  • А мой поезд еще не ушел.
  • Отдыхать умею достойно.
  • Все, что перед вами – естественно и небезобразно.
  • На фоне других я, как цветок на грядке с помидорами.
  • Никакой хирургии – все мое, от родителей.
  • Смотрите, куда смотрят все парни, которые попали в кадр – на мою грудь.

    А надо было в глаза посмотреть.

  • Предпочитаю молчать, так как врать не умею.
  • Не ношу чужих масок.
  • Я так гармонично сочетаюсь с природой, сразу видно – я лучшая ее часть.
  • Взгляд пантеры перед прыжком.
  • Не дам никому скучать.
  • В лучах заката я особенно романтична.
  • Озорная и поворотливая.
  • Я – само совершенство, от улыбки до жеста.

Фрагменты рассказов второго типа

  • Хотя я недавний студент, но уже вижу себя «лучшим менеджером года», потому что сильные мои качества – … Я умею и люблю общаться, знаю, как убеждать и выигрывать в спорах.

    Этому способствовал мой пятилетний опыт старосты группы и координатора студенческого профсоюза (добавить срок практики, подработки, волонтёрства, общественной активности). Я быстро схватываю информацию, нахожу лучшие решения, держу ориентир на выгоду, и для достижения моей мечты мне не хватает только позиции в Вашем штате.

  • Вам необходим торговый представитель? Я проработал на этой должности … лет.

    Мои результаты:…

  • Я дипломированный финансовый доктор, лечу любые запущенные случаи с активами. Я вывел компанию… из банкротства, (перечислить самые яркие достижения).
  • Добрый день, моё имя… Я маркетолог по профессии, стратег и аналитик по жизни. Умею развить бизнес там, где не проходила нога человека.

    Например, работая в компании …, (далее привести пример профессиональных достижений). Почему я лучший? Потому что моё мышление позволяет мне видеть сразу несколько способов решения и выбирать оптимальный (презентация навыков и личных качеств).

  • Я агент 007 по продаже недвижимости.

    Могу за месяц найти покупателя на такой объект, над которым обычно бьются годами.

    Я продал… (достижения).

№3. Как написать текст о себе на личную страницу Фейсбука

Такой текст написал Степан Ноянов, очень крутой интернет-маркетолог: Вроде бы тоже текст о себе, но посмотрите, насколько он отличается от текста Александры Мещеряковой. У Степана свой юмор, интересные факты, которые ненавязчиво показывают — он не просто прочитал книгу по маркетингу и пошёл клепать заказы.

У него есть опыт ведения бизнеса. Он будет понимать вас как предпринимателя, потому что сам был на этом месте.

Вот вам отстройка №1 от коллег-конкурентов, которые просто обещают дёшево и в срок.

Что стоит упоминать, чего не стоит?

Каждый для себя определяет самостоятельно, что хочет указать в разделе «О себе». Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать.

Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу.ПравильноЧто не следует писатьВеду здоровый образ жизниМало пью, бросаю куритьЧитаю литературу художественную и профессиональнуюЛюблю читатьСтрессоустойчивыйСо стрессом справляюсь легкоКоммуникабельныйОбщаюсь с людьми непринужденноПубликуюсь в профильных периодических изданияхУвлекаюсь написанием статейПунктуальныйНа работу не опаздываю

О чем лучше промолчать?

О чем лучше промолчать в анкете парню для подруг и девушке для потенциальных ухажеров, также важно обозначить заранее. Это касается нескольких пунктов:

  1. требования к мужчине – фразы о том, какая вы королева и что ищете исполнителя ваших мечт и желаний, оттолкнут всех мужчин, даже если они в состоянии все это реализовать;
  2. рассказ ни о чем – не нужно писать общие фразы, типа «я молодая, красивая, интересная, ищу друзей», так как таких девушек на сайте миллионы, мужчину нужно чем-то зацепить;
  3. нарциссизм – не нужно привлекать к себе внимание высокомерными фразами о том, кто такая женщина и сколько ей должны мужчины, последние в девушках ценят простоту и скромность;
  4. душа нараспашку – не нужно выкладывать всю информацию о себе, в женщине должна быть загадка, а в описании себя небольшая недосказанность.
  5. негативные оценки – не нужно писать на своей страничке любые негативные эмоции по отношению к парням («тупым и безграмотным мимо» или «страшненькие парни не интересуют»);

Важно также не избегать деталей в описании себя, особенно если сайт спрашивает об этом.

Не лишней будет информация о весе, росте, внешности, чтобы сразу отсеять мужчин с иными вкусами.

«Личный бренд своими руками»

Хотите знать, как продвигать себя самостоятельно? Тогда получайте полезные материалы на почту.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+