Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Продление отпуска военнослужащего в связи с больничным

Продление отпуска военнослужащего в связи с больничным

Продление отпуска военнослужащего в связи с больничным

Продление отпуска военнослужащего в связи с больничным

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16 февраля 2012 года город Петропавловск-Камчатский35 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Онищенко Ф.И., при секретаре судебного заседания Воробьевой Ю.Г., с участием заявителя и представителя должностного лица Агеева В.В., в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению Шелудькова А.А. об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с продлением отпуска,установил:Командиром войсковой части №, где военослужащий проходит военную службу, отказано Шелудькову в продлении отпуска в связи с болезнью.Уточнив в судебном заседании требования, заявитель Шелудьков просит военный суд:признать незаконными действия (бездействие) этого должностного лица по отказу в предоставлении дополнительных суток отдыха, в связи с болезнью в очередном отпуске за 2011 год;обязать

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется.

Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении.
Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

  1. Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.
  2. Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.

Правила заполнения рапорта можно узнать из этой статьи.

Положено ли мне продление основного отпуска во время больничного?

Здравствуйте.

Я военнослужащий контрактной службы, заболел во время прохождения основного отпуска. Положено ли мне продление основного отпуска? В военкомате сказали, что этот закон уже как 10 лет отменили. И если положено, то в какой форме отправляется телеграмма в войсковую часть и на чье имя? Дмитрий, г. Ишим военнослужащий заболел во время отпуска Юрист: Ирина Абмётко сейчас online ТК РФ, Статья 124.

Дмитрий, г. Ишим военнослужащий заболел во время отпуска Юрист: Ирина Абмётко сейчас online ТК РФ, Статья 124.

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами

Продление отпуска по больничному

Человек, находясь в отпуске, может заболеть, как и в любое иное время. При наступлении такой ситуации следует оформить больничный лист, оплачиваемый в обычном порядке.

Но существуют отдельные особенности, о которых не помешает знать и отпускнику, и его работодателю.Позвонил в строевую, где мне сказали что продление отпуска идет только в том случае, если находился в госпитале на стационаре, если же «болел на дому» — никакого продления не будет.По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.Должен ли работник уведомлять работодателя о болезни в период отпуска?

Что правильнее – продлевать отдых или переносить часть, не использованную в связи с нетрудоспособностью? Кто решает этот вопрос? В каких ситуациях отпуск не подлежит переносу или продлению даже при наличии больничного? Как оформить перенос? Как быть с оплатой листа нетрудоспособности, если работник заболел во время отпуска?

Рассмотрим, производятся ли начисления пособия в таких случаях в 2020 году.

И работодатель, и работник должны знать, оплачивается или нет больничный во время отпуска.В ст.354 УВС ВС РФ сказано, что Военнослужащие, отсутствующие по каким-либо причинам на медицинском обследовании, при первой возможности направляются командиром роты для этого в медицинский пункт полка.Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется.Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научной организации, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов.Заболел во время отпуска (амбулаторно) продлится ли мой отпуск на время болезни, какие документы мне нужно предоставить в часть?Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.Всем работникам трудовое законодательство гарантировало ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней.

Кроме этого, некоторым в зависимости от вида деятельности, режима работы или условий труда полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. Основной и дополнительный отпуска входят в понятие «ежегодный оплачиваемый отпуск».Если Вы не согласны с привлечением Вас к дисциплинарной ответственности, то можете обжаловать его в суде или обратиться в военную прокуратуру.

Дело № не определено

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16 февраля 2012 года город Петропавловск-Камчатский35 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Онищенко Ф.И., при секретаре судебного заседания Воробьевой Ю.Г., с участием заявителя и представителя должностного лица Агеева В.В., в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению Шелудькова А.А.

об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с продлением отпуска,установил:Командиром войсковой части №, где военослужащий проходит военную службу, отказано Шелудькову в продлении отпуска в связи с болезнью.Уточнив в судебном заседании требования, заявитель Шелудьков просит военный суд:признать незаконными действия (бездействие) этого должностного лица по отказу в предоставлении дополнительных суток отдыха, в связи с болезнью в очередном отпуске за 2011 год;обязать командира войсковой части № предоставить ему 14 суток отдыха в счет отпуска за 2011 год в связи с болезнью, издав соответствующий приказ об этом.Обосновывая свои требования, Шелудьков как в заявлении, так и в суде пояснил, что во время проведения очередного отпуска он болел в период с 25 по 31 августа 2011 года и с 3 по 9 сентября 2011 года, получая медицинскую помощь в поликлинике города . Дни болезни подтверждаются двумя справками медицинского учреждения.

По прибытию из отпуска он неоднократно обращался к командованию о предоставлении ему указанных суток отдыха, однако получил отказ.Возражая против удовлетворения требований Шелудькова, представитель должностного лица в судебном заседании пояснил, что в указанный выше период Шелудьков проходил лишь амбулаторное лечение в , а не находился на стационарном лечении в связи с какой-либо болезнью.Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.Так, из исследованной в суде выписки из приказа командира войсковой части № от 8 августа 2011 года № следует, что Шелудькову были предоставлены дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью в 2010 году и очередной отпуск за 2011 год, всего в количестве 50 суток, в период с 5 августа по 23 сентября 2011 года с выездом в город .Как видно из копии рапортов Шелудькова от 24 сентября, 21 октября и 21 декабря 2011 года, заявитель обращался к командиру войсковой части № с просьбой предоставить ему дополнительные сутки отдыха в связи с болезнью во время отпуска за 2011 год, на что получил письменный отказ от 17 октября и 27 декабря 2011 года.Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в суде копиями сообщений должностного лица в адрес заявителя.Согласно ч.

5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.

Механизм реализации конституционного права на отдых применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту закреплен в статье 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Положении о порядке прохождения военной службы.В соответствии с пунктом ст. 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, а также дополнительные отпуска.Как следует из норм пункта 18 ст.

29 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237) военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.Такие справки были предоставлены Шелудьковым командиру войсковой части №, что также подтверждается рапортами заявителя и ответами должностного лица.При исследовании этих справок в суде установлено, что заявитель получал медицинскую помощь в города в период с 25 по 31 августа 2011 года и с 3 по 9 сентября 2011 года по поводу заболевания , в том числе у врача . На указанных справках имеются печати и подписи врача, а также указание о полном освобождении Шелудькова от работы на 14 суток, период его лечения по поводу этого заболевания.Таким образом, с учетом времени нахождения на лечении Шелудьков имеет право на продление очередного отпуска на число дней лечения, в связи с чем военный суд приходит к выводу, что право заявителя на отдых в этом случае было нарушено должностным лицом.Согласно ст.

Рекомендуем прочесть:  Срок для увольнения за прогул

7 Закона РФ

«Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

нарушенное право гражданина должно быть восстановлено в полном объеме.В целях восстановления нарушенных прав заявителя суд полагает необходимым признать незаконным отказ командира войсковой части № в продлении Шелудькову отпуска в связи с болезнью, обязав воинское должностное лицо предоставить заявителю четырнадцать суток в счет отпуска за 2011 год, издав соответствующий приказ об этом.Принимая такое решение, военный суд также учитывает, что в Федеральном законе «О статусе военнослужащих», Положении о порядке прохождения военной службы или в другом нормативном акте органов исполнительной власти Российской Федерации до настоящего времени не определеено перечня заболеваний (ограничений), по которому возможно или невозможно продлить отпуск гражданину, в случае его заболевания и лечения амбулаторно (стационарно) в медицинском учреждении.Руководствуясь ст.ст.

194-198 и 254-258 ГПК РФ, военный суд,решил:Заявление Шелудькова А.А. об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с продлением отпуска, – удовлетворить.Признать незаконным отказ командира войсковой части № в продлении Шелудькову А.А. отпуска в связи с болезнью, обязав воинское должностное лицо предоставить Шелудькову А.А.

отпуска в связи с болезнью, обязав воинское должностное лицо предоставить Шелудькову А.А. четырнадцать суток к отпуску за 2011 год, издав соответствующий приказ.На решение суда может быть подана апеляционная жалоба в Тихоокеанский флотский военный суд через 35 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.Председательствующий по делуФ.И.

Онищенко Жалобы на неправомерные действия (бездействие) © 2011 – 2020 * Вопросы, относящиеся к сайту , задавать на .

Если военнослужащий заболел во время отпуска продлевается ли отпуск

Отпуск по болезни назначается по медицинским показаниям.

Вид службы — контрактная или срочная в данном случае не является определяющим. Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период — получив освобождение.

Вы должны были поставить об этом в известность командира.

В заявлении необходимо обратиться в ПФР за получением дубликата свидетельства о рождении ребёнка, подтверждающая факт установления инвалидности, в том числе и отсутствии у него права на назначенную пенсию по старости в соответствии с нормами, установленными статьей 217 Кодекса.

В соответствии с п.п. 2 и 8 данной Инструкции, командир воинской части несёт личную ответственность за организацию и своевременное проведение расследования причин и обстоятельств получения травмы военнослужащим.

При выявлении факта получения военнослужащим травмы, связанной с трудопотерями, командир воинской части в обязательном порядке назначает проведение расследования.

Отпуск у военнослужащих с последующим увольнением

  1. число дополнительных суток на текущий момент.
  2. количество дней в текущем месяце, где заканчивается срок действия контракта;
  3. полная продолжительность основного ежегодного отпуска (в соответствии с должностью и званием);
  4. количество полных месяцев службы с начала календарного года;

Однако не всегда удается равномерно распределить периоды отдыха, поэтому возникает необходимость расчета неиспользованных дней отпуска при увольнении военнослужащих.

Если для гражданских служащих предусмотрены денежные выплаты за сэкономленные дни, то в военной службе порядок компенсации будет несколько другим.

продление отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на части или продлить.

Сотрудник может единовременно взять ежегодный отпуск общей продолжительности или отдыхать несколько раз в году. То есть по соглашению между сотрудником и организацией отпуск может быть разделен на части.Никакие дополнительные документы при этом оформлять не нужно. Достаточно отразить дату предоставления каждой части отпуска в графике отпусков.Однако помните, что график отпусков является обязательным для исполнения.

Достаточно отразить дату предоставления каждой части отпуска в графике отпусков.Однако помните, что график отпусков является обязательным для исполнения. Если в графике отпуск разделен на части, а работник решил использовать отпуск целиком, он должен написать соответствующее заявление.Другой важный момент: хотя бы одна из частей разделенного отпуска должна быть не менее 14 дней.Оставшиеся дни сотрудник может использовать как угодно. Если администрация организации не возражает, то он вправе использовать всякий раз даже по нескольку дней отпуска из оставшейся половины.То есть поделить отпуск можно даже на 10 частей.

Такой порядок разделения ежегодного отпуска на части предусмотрен в статье 125 Трудового кодекса РФ.Пример.

Разделение ежегодного основного отпуска на части С разрешения администрации организации бухгалтер Зайцева В. Н., отпуск которой составляет 28 календарных дней, решила разделить время отдыха на несколько частей.

Она берет отпуск:

  1. с 12 по 17 марта включительно (6 дней);
  2. со 2 по 18 июля включительно (17 дней);
  3. с 1 по 2 августа включительно (2 дня).
  4. с 16 по 18 января включительно (3 дня);

Предоставление отпуска в таком порядке было отражено в графике отпусков организации. Никакого противоречия трудовому законодательству в данном случае нет.Означает ли это, что попросить отпуск можно, например, на 5 дней (с понедельника по пятницу)? Или, напротив, – на 9 дней (с субботы одной недели до воскресенья другой)?

Да, и тот и другой вариант возможен.И не важно, что во втором случае сумма отпускных будет почти в два раза больше (при прочих равных условиях), а продолжительность отдыха фактически одинакова

Могут ли отказать

Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери. Отец-военный в этом праве ограничен в силу п.

13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.Если ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме. Время ответа на именно такие донесения не регламентировано.

Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд.

Продление отпуска военнослужащему в связи с болезнью

На внеочередное получение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны РФ от 15.03.2011 N 333 «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации»). Уточнив в судебном заседании требования, заявитель Шелудьков просит военный суд: признать незаконными действия (бездействие) этого должностного лица по отказу в предоставлении дополнительных суток отдыха, в связи с болезнью в очередном отпуске за 2011 год; обязать командира войсковой части № предоставить ему 14 суток отдыха в счет отпуска за 2011 год в связи с болезнью, издав соответствующий приказ об этом.

МР-признаки краевого перелома головки лучевой кости без смещения. Ушиб латерального надмыщелка плечевой кости, головки мыщелка плечевой кости.

Частичный разрыв лучевой и локтевой коллатеральных связок.

Выпот в полости сустава. Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации. Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Имею ли я право задержаться в отпуске, если обнаружено заболевание?

Добрый день, меня интересует вопрос, если случилась болезнь во время отпуска, имею ли право ли я задержаться в отпуске? Я военнослужащая по контракту.

Ирина, г. Краснодар военнослужащий заболел во время отпуска Юрист: Александр Копылов сейчас offline Ваш вопрос можно решить положительно. Для получения консультации и решения Вашего вопроса напишите мне на электронную почту.

Адрес почты указан в моем профиле на сайте. Отвечу в течении 20 минут. Адвокат Копылов Александр Владимирович Юрист: Мария Майская сейчас online Добрый день.Работник может заболеть в периоде нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае наступления временной нетрудоспособности работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Основанием для продления отпуска служит выписанный больничный лист.

Кром того, согласно Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Была ли эта статья для вас полезной? 0 0 Ваш голос принят Произошла ошибка Поделиться: Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи Получить ответ Ваша заявка принята! Юрист свяжется с вами в ближайшее время Правовые заключения, претензии, исковые заявления, ходатайства, представительство в суде.

Помогу защитить ваши права. Спросить юриста

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан. В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому.

Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

  1. выслуги лет;
  2. наличия наград, знаков отличия и прочее.
  3. звания;
  4. занимаемой должности;

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.Рассмотрим иные спорные ситуации, которые могут произойти с любым солдатом или офицером:

  1. Болезнь во время основного или дополнительного отпуска.

    Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.

  2. Окончание контракта во время болезни военнослужащего. Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части. Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец.

    Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части рапорт об увольнении, то контракт не считается завершенным.

    Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.

  3. Увольнение с военной службы по состоянию здоровья.

    Если военнослужащий получил серьезное увечье или страдает тяжелой формой заболевания, на основании решения ВВК его могут признать негодным или ограниченно годным для несения военной службы. После этого должностное лицо получает право на досрочное увольнение из рядов ВС РФ и получение пенсионного обеспечения, а также всех льгот и привилегий, положенных военным пенсионерам.

    Для увольнения по состоянию здоровья потребуется подать рапорт на освобождение по болезни военнослужащего на основании заключения ВВК и прошение об обеспечении всеми видами довольствия.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/otpusk-po-bolezni/

Оплачивается ли больничный во время отпуска

Текущее законодательство определяет больничные и отпуска как два разных понятия, поэтому оплачиваться они должны отдельно. Выплаты по листку нетрудоспособности в данном случае производятся точно так же, как если бы работник брал его в рабочее время:

  1. В течение 10 дней после предоставления больничного листа перечисляются выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
  2. Выясняются нестраховые периоды и страховой стаж работника.
  3. Рассчитывается размер средней зарплаты.

Таким образом, и больничный, и отпуск должны оплачиваться отдельно, однако при проведении расчетов они должны учитываться оба. По закону работник может предъявить больничный лист сразу после выхода из отпуска, не предупреждая о своей болезни работодателя заблаговременно до этого, и в таком случае он может отправиться «догуливать» оставшиеся дни.

С точки зрения законодательства это правомерно, но лучше всего предупредить своего руководителя еще в день открытия больничного, чтобы тот мог найти работника на тот период, на который сотрудник продолжит свой отдых.

Порядок действия военнослужащего при продлении отпуска

Здравствуйте. Находился в основном отпуске, к концу отпуска попал в муниципальную больницу на стационарное лечение. Объясните порядок моих действий по оповещению командования части и продления отпуска.

( это делается через комендатуру, военкомат или военную полицию ???) 26 Ноября 2017, 13:37, вопрос №1825152 владимир, г. Домодедово 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 485 ответов 287 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Мамедниязова Ирина Юрист, г.

Инжавино Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 485ответов
  2. 287отзывов

Здравствуйте, Владимир. Согласно VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случаеосуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

26 Ноября 2017, 13:49 0 0 8,0 Рейтинг Правовед.ru 17307 ответов 6845 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,0рейтинг

Здравствуйте, Владимир!

Уведомление о заболевании необходимо направлять НЕПОСРЕДСТВЕННО командиру воинской части.

При этом продление отпуска не ставится в зависимость от желания командира — он ОБЯЗАН продлить отпуск при наличии справки из медицинской организации.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. 26 Ноября 2017, 13:49 0 0 14275 ответов 4731 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Ижевск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.

Согласно ст. 29 «Положения о порядке прохождения военной службы» 18.

Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.Соответственно пишите бумагу командиру части с приложение медицинских документов. Бумагу лучше направить так, чтобы потом доказать факт того, что Вы её направляли (заказным с описью вложения, например).

Или лично в руки 2-х экз. ((один для себя) если есть возможность). 26 Ноября 2017, 13:51 0 0 получен гонорар 100% 9,0 Рейтинг Правовед.ru 19573 ответа 10582 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,0рейтинг

Владимир, добрый день.

Вы в настоящее время все еще находитесь на лечении или уже вернулись к месту прохождения службы? Продлить Вам отпуск может только лицо, наделенное правом его предоставления.

В п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы указано, что 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Соответственно на основании имеющейся справки о болезни, Вы в установленном порядке подаете рапорт о продлении отпуска на количество дней болезни и прилагаете к нему подтверждающий документ (справку). По результатам рассмотрения Вашего рапорта должен быть издан приказ предусматривающей изменения ранее принятого приказа о предоставлении отпуска, в части, увеличения его продолжительности на количество дней болезни.

В том случае. если Вы все еще не прибыли в часть и находитесь по месту проведения отпуска — рапорт может быть подан почтой и при его удовлетворении или же Ваш выезд в связи с болезней из места прохождения службы задерживается в силу требований Устава гарнизонной и караульной службы 3.

Все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших.

В случае перемены адреса, получения разрешения на продление отпуска или срока командировки, болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по гарнизону или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления (где встали на учет). Таким образом, Вы обязана также поставить в известность дежурного по гарнизону или военный комиссариат о продлении времени Вашего пребывания по месту учета.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+