Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Сколько делается справка на полтора года на ребенка

Сколько делается справка на полтора года на ребенка

Сколько делается справка на полтора года на ребенка

В каких случаях могут отказать в начислении пособия

Среди основных причин, по которым служба социального обеспечения отказывает в начислении пособия на ребенка до 18 лет, можно назвать следующие:

  1. Не обучается на очном отделении образовательного учреждения;
  2. Не признан официально безработным и не занимается поиском работы;
  3. Если неработающий родитель трудоспособен, но не трудоустроен, при этом не находится в отпуске по уходу за ребенком;
  4. Не находится в социальном отпуске по уходу за нетрудоспособным родственником.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб. с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 года Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих 4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863,2712 231,03 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386,00 2 459,97 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах- На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб.

и не более 13 503,10 руб.На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб.

и не более 13 503,10 руб.С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

  1. больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
  2. справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).
  3. заявление о назначении вышеуказанного пособия;

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

  1. справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
  2. подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.
  3. заявление о начислении соответствующего пособия;
  4. справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
  5. копия паспорта заявителя;

3.

Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

  1. справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
  2. заявление о назначении названного вида детского пособия.

4.

При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация: для трудоустроенных граждан:

  1. заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
  2. свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
  3. свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
  4. справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.
  5. заявление о назначении соответствующего пособия;

для неработающих лиц:

  1. детское свидетельство о рождении с копией;
  2. трудовая книжка;
  3. справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.
  4. заявление о назначении данного детского пособия;
  5. копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);

Единовременное пособие при рождении ребенка

Получить разовую финансовую помощь от государства может кто-то один из родителей, опекунов или усыновителей (при условии, что ранее на усыновленного такая помощь не назначалась).

При этом есть ряд особенностей при обращении за этим видом господдержки:

  1. размер выплаты фиксированный и не зависит от размера средней зарплаты, по подлежит ежегодной индексации;
  2. если родители в разводе, то деньги получит тот из них, с кем малыш оставлен для дальнейшего проживания.
  3. если ребенок родился мертвым или прожил менее недели, то деньги выплачены не будут;

Важно!

За малыша, родившегося до 31 января 2020 года, государство выплатит 17 479,73 руб.

Если детей родилось более одного, то сумма возрастет кратно (за двоих – вдвое, за троих – втрое и так далее). Ожидаемый процент индексации с 1 февраля 2020 года – 3,8%.

Детские пособия в 2020 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей».

В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Единовременная помощь.
  2. Выплаты 1 раз в месяц.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка.

Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки

Последние вопросы по теме «справка по уходу за ребенком»

справка по уходу за ребенком Добрый день! Как и где можно получить справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации организации? По юр.адресу организации пусто, бухгалтера нет, отдела кадров нет.

Всеми делами ведает конкурсный управляющий, которому. 27 Апреля 2018, 11:57, вопрос №1980860 Илья, г. Москва Категория: Здравствуйте!

Муж оформляет 4доп.вых.дня по уходу за ребёнком инвалидом.

Необходима справка о том, что я эти дни в месяце не использовала.

Но мне ее не дают на текущий месяц (т.е.апрель, в котором он будет брать эти дни), а только могут дать за. 02 Апреля 2018, 15:55, вопрос №1954238 Оксана, г. Москва Категория: Добрый день! Ситуация (в Москве): — ребёнок рождён менее, чем через 300 дней после расторжения брака — бывший муж отцом ребёнка не является — в свидетельстве о рождении отцом записан бывший муж, что соответствует требованиям закона при.

Ситуация (в Москве): — ребёнок рождён менее, чем через 300 дней после расторжения брака — бывший муж отцом ребёнка не является — в свидетельстве о рождении отцом записан бывший муж, что соответствует требованиям закона при. 24 Января 2018, 11:12, вопрос №1882543 Алексей Иванович, г.

Москва Категория: 1000 стоимость вопроса вопрос решен

  1. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  2. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  3. Объясняем, что делать,без сложных терминов

Или напишите нам в Здравствуйте. Принесла на работу справки, чтоб оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Мне говорят справка о рождении уже не действительна.

В соцзащите же мне сказали такого быть не может. Как мне быть? Есть ли какие нибудь статьи, в. 27 Декабря 2017, 17:51, вопрос №1858170 Виктория, г.

Тобольск Категория: Сколько дней по закону должна делаться справка на предприятии о том что я не пользуюсь пособием по уходу за ребенком и не нахожусь в декретном отпуске 25 Декабря 2017, 12:30, вопрос №1855981 Олег, г.

Москва Категория: ПРОШУ ответить на все заданные вопросы.

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки 1.

При рождении ребенка, отпуск по уходу за ребенком взяла не мама (фактически нигде не работает), а бабушка, т.к. она попала под сокращение на работе и была.

10 Декабря 2017, 09:00, вопрос №1840584 Иван, г. Москва Категория: 489 стоимость вопроса вопрос решен Нужна ли как я то справка от мужа при оформлении женой на работе отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет если он не работает. 26 Сентября 2017, 16:13, вопрос №1762483 Екатерина, г.

Реболы Категория: Женщина не работала последние 6 лет, т.к, была практически все это время в отпуске по беременности и родам и по уходу за детьми, т.к. они рождались один за одним. С момента первого выхода в отпуск и по настоящее время, женщина официально, поэтому с. 21 Сентября 2017, 12:23, вопрос №1757882 Lumpenshlum, г.

Москва Категория: Добрый день.

У сотрудницы родился сын. Документы по дикрету собрали, оформили. После она принесла справки с места работы мужа (о том, что он в отпуск по уходу за ребёнком не уходил).

Рекомендуем прочесть:  Разделить имущество после развода

Нужно ли проверять данную справку? И, если да, то каким методом?

15 Августа 2017, 12:34, вопрос №1724561 Александр, г.

Москва Категория: Здравствуйте, скажите пожалуйста, отпуск по беременности и родам у меня заканчивается 9 августа, а справку от мужа написали 1 числом, моя бухгалтерия отказывается принимать её, а бухгалтерия мужа отказывается переделывать, что делать и кто.

12 Августа 2017, 00:13, вопрос №1721870 Надежда, г. Ижевск Категория: В данный моме­нт нахожусь в декретном отпуске по уходу з­а ребёнком до 1,5 лет­ (ребёнок родился 23.­04.2016г.) До марта 2­017 года включительно­ получала положенное мне по закону пособие­ от своего работодателя. ­От своих коллег узнал­а, что.

01 Августа 2017, 06:44, вопрос №1711621 Светлана, г. Москва Категория: Нужна ли справка ежемесячная на работу супругу, о том, что я не беру доп 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом, если я в дикретном отпуске и не достаточно ли предоставить только, что я нахожусь в дикретном отпуске 19 Июля 2017, 21:04, вопрос №1700787 Мария, г. Санкт-Петербург Категория: Подскажите,пожалуйста,с какого числа будет предоставлен отпуск если подан не полный пакет документов?

отпуск по беременности и родам заканчивается 21.05.17г.,заявление на отпуск и все документы кроме справки супруга о том,что он не берет отпуск по. 19 Мая 2017, 16:04, вопрос №1641306 Екатерина Баранова, г. Пермь Категория: здравствуйте. подскажите, пожалуйста, где супругу взять справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, если он является гражданином другого государства?
подскажите, пожалуйста, где супругу взять справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, если он является гражданином другого государства?

если такая справка ему не положена, то какой иной документ. 16 Мая 2017, 14:06, вопрос №1637608 Ангелина, г. Санкт-Петербург 300 стоимость вопроса вопрос решен В какой срок работник обязан предъявить свидетельство о рождении ребенка в организацию ,для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.Можно ли это сделать по справке из мед.учреждения.

20 Апреля 2017, 11:04, вопрос №1614740 алина, г.

Санкт-Петербург Категория:

  1. 1

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Особые случаи

Для продления пособий повышенного размера сохраняются прежние требования. В местные органы социальной защиты дополнительно следует предоставить еще некоторые бумаги в комплекте с тем пакетом документов, который был представлен выше. Опекуны или родители ребенка-инвалида должны предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

Если отец ребенка является военнослужащим, то в соответствующие инстанции следует принести справку из военкомата и воинской части о призыве и прохождении срочной воинской службы соответственно. При условии, если один из родителей уклоняется от выплаты алиментов, то дополнительно следует предоставить хотя бы один из следующих документов:

  1. Сообщение из службы судебных приставов. Такой документ должен подтверждать факт того, что в последний месяц местоположение должника установлено не было.
  2. Справка из паспортно-визовой службы. Предоставляется только в том случае, если должник пересёк государственную границу и уехал на постоянное проживание в другую страну. Дополнительно также может потребоваться справка из Министерства юстиции о неисполнении судебного решения относительно взыскания алиментов.
  3. Справка об отбывании наказания (в соответствующих ситуациях). Может потребоваться при условии, если должник отбывает наказание или находится под арестом. Такие бумаги будут подтверждением того, что второй родитель не имеет постоянного заработка, а поэтому не в состоянии выполнять свои обязательства по выплате алиментов.

Что делать, если не удалось собрать документы на детское пособие в установленный срок

Итак, на сбор и подачу документов для выплаты детских пособий отведены конкретные временные промежутки.

Если же установленные сроки подачи заявления соблюсти не удалось, то законодательство не предусматривает выплаты пособий даже при наличии соответствующих оснований (то есть беременности, факта рождения ребенка, ухода за ним и т.п.). Но есть небольшое исключение для усыновителей. Даже если приемные родители не успели вовремя собрать нужные документы на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, у них есть еще шанс на положительное решение важного для семьи вопроса.

Главное – вовремя, то есть в течение разрешенного законодательством срока, подать заявление на назначение пособия. Если к заявлению были приложены не все нужные документы, приемным родителям дается письменное разъяснение, какие документы им необходимо предоставить дополнительно. После получения этого разъяснения у заявителей есть еще полгода на сбор и передачу недостающих бумаг.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через шесть месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, то днем обращения за пособием будет по-прежнему считаться день подачи и регистрации заявления либо дата почтового штемпеля по месту отправления, если заявление направлялось по почте.

Справка с места работы отца ребенка должна быть представлена до назначения пособия матери

На фото Светлана Скобелева Вопрос от читательницы Клерк.Ру Анны (Нижневартовск)Какой датой должна быть датирована справка от папы о не назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама идет в этот отпуск с 18 августа 2011, 18.08.11, или можно позже, так как справки обычно вовремя не выдаются?

По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Со дня предоставления указанного отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет данной работнице выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч.

1 ст. 256 Трудового кодекса РФ, ч.

1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

, ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

).

Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работница должна представить, в том числе, справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника (при наличии необходимых документов). Пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч.

2.1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).

Таким образом, вышеуказанная справка должна быть выдана отцу ребенка до даты назначения пособия матери и не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. В любом случае (то есть не зависимо от даты назначения) пособие должно быть выплачено работнице со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (в данном случае с 18.08.2011г.).Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить .

В любом случае (то есть не зависимо от даты назначения) пособие должно быть выплачено работнице со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (в данном случае с 18.08.2011г.).Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить . Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте. Источник: «» Рубрика:

  1. , директор департамента аудита ООО предприятие

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Кто может получать повышенные выплаты?

До недавних пор мамы детей старше 1,5 лет, фактически, ничего не получали (ежемесячные 50 руб. уже никем всерьез не воспринимались).

В отношении малышей, появившихся на свет после 1 января 2018 года, государство изменило свою политику. Теперь их родители или опекуны смогут ежемесячно получать доплату в размере прожиточного минимума для соответствующего возраста, если будут соблюдены следующие условия:

  1. в составе семьи нет безработных и не ищущих работу.
  2. новорожденный – гражданин РФ;
  3. среднемесячный доход не превышает двукратный размер прожиточного минимума для трудоспособных взрослых на каждого члена семьи (с 1 января 2020 года, );

В соответствии с требованиями и к заявлению и стандартному пакету документов необходимо приложить доказательства того, что сумма доходов всех членов семьи не превышает установленной максимальной планки (2 прожиточных минимума на человека):

  1. данные о составе семьи;
  2. справки о заработной плате за последние 12 месяцев каждого из родителей и других близких, проживающих совместно с детьми (нужно учитывать, что срок их действия не превысит 30 дней с момента выписки);
  3. бумагу из банка об открытии счета.

Важно! Госпомощь на первого и второго детей оформляется на период в один год (до достижения возраста 1 года, 2 и 3 лет, соответственно).

Поэтому собирать документы и актуальные справки о доходах семьи нужно будет минимум два-три раза.

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.
Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки

Полезные советы

Чтобы минимизировать количество походов в соответствующие инстанции с целью получения или для продления детского пособия, рекомендуется очень внимательно подходить к разрешению поставленных вопросов.

Простые, но очень полезные советы будут способствовать ускорению этого процесса. Совет №1. Тщательно изучайте перечень необходимой документации Перед первым посещением соответствующих инстанций рекомендуется очень внимательно изучить список необходимых документов. Это позволит минимизировать количество походов по организациям в будущем.

Это позволит минимизировать количество походов по организациям в будущем. Совет №2. Всегда имейте при себе паспорт и сберегательную книжку Эти документы должен иметь при себе родитель или опекун в момент каждого посещения органов социальной защиты. Вместо сберегательной книжки могут использоваться сведения о лицевом счете.

При условии возникновения некоторых сложностей сотрудники могут потребовать еще и дополнительную подтверждающую документацию. Совет №3. Подготовьте трудовую книжку или справку из Центра занятости (для граждан, не работающих менее полугода) Такие документы при первом оформлении пособия должны предоставить и родители, и опекуны. Если один из родителей является студентом и получает стипендию, то ему необходимо предоставить справку о размере государственных выплат.

Индивидуальные предприниматели подготавливают свидетельство о регистрации компании, декларацию или справку о доходах и трудовую книжку. Метки ДетиУход за ребенком Tweet

  1. 154 Страхование материнства Как стать опекуном ребенка из детдома?
  2. 18 Медицинское страхование Список анализов для ЭКО по ОМС
  3. 1 193 Медицинское страхование Диспансеризация 2020
  4. 688 Страхование материнства Кто имеет право взять опекунство над несовершеннолетним ребенком?
  5. 60 Общая информация Налоговый вычет на ребенка
  6. 340 Калькуляторы Онлайн калькулятор декретных

Как получить пособие

Оформлением пособий для детей до 18 лет занимаются территориальные органы или отделы социального обеспечения граждан. Именно в эти органы и следует обращаться за начислением детского пособия.

Перед обращением следует подготовить пакет документов для начисления пособия, состоящий;

  1. Справку о составе семьи от специалиста органа местного управления или ЖЭК;
  2. Копии свидетельств о рождении для малолетних детей, а если детям исполнилось 14 лет, то паспорта;
  3. Реквизиты социальной карты или счет одного их .
  4. Копии родительских паспортов;
  5. Справка о доходах по форме 2-ндфл за три месяца на работающего родителя или обоих родителей, если они официально трудоустроены;

По приходу в службу соц. обеспечения на стенде следует найти заявление о начислении детского пособия, запросив у специалиста чистый бланк, заполнить его.

С указанными выше копиями документов подать бланк специалисту.

После приема заявления в течение 10 дней следует повторно справиться о том, принято ли решение о начислении пособия. Именно в срок 10 дней служба социальной защиты должна принять решение. Если решение принимается положительное, то в первый раз по истечении 2, а то и 3 месяцев, обратившийся получает выплату пособия за этот период.

Президентское пособие при рождении ребенка

С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены по указу Президента. Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  1. Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).
  2. Наличие прописки и гражданства РФ.
  3. Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка.

Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму.

Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет.

Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок). Читайте также:

Новое в журнале Правовед.ru

Гарантия 100% качества

  1. Мы поможем вам — или вернём деньги!
  2. Лучшие юристы со всей России
  3. Более 2 370 484 довольных клиента

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Главный офис: Санкт-Петербург,ул. Цветочная, д. 16, литера П, оф. 21 Филиал: Москва,ул. Иловайская, д.

10, строение 1 © 2011–2020 «Правовед.ru» Все права защищены. The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No. HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка.

При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников. Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • проходящая по контракту службу в армии;
  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли. Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице.

Сразу оба получить нельзя.

Как считается доход?

Для расчета среднедушевого дохода для получения детского пособия с 3 до 7 лет используется специальная формула: СДД = ОДС / М / КЧС, где

  1. М – количество месяцев (12)
  2. КЧС – количество членов семьи
  3. СДД – среднедушевой доход
  4. ОДС – общий доход семьи (сумма доходов всех членов семьи за 12 месяцев, которые предшествуют шести календарным месяцам до месяца подачи заявления)

Обратите внимание, если один из родителей обращается за пособием в июне 2020 года, учитываться будут доходы, полученные с декабря 2018 года и включительно по ноябрь 2020 года. Таким образом, для расчета пособия на детей 3-7 лет будут учитываться те 12 календарных месяцев, которые истекли полгода назад. В этом заключается основное отличие от «путинских выплат», которые учитывают доходы семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

Полученное значение среднедушевого дохода необходимо сравнить с прожиточным минимумом, установленным на душу населения в регионе проживания семьи на II квартал предыдущего года. У семьи появляется право на получение ежемесячного пособия, если среднедушевой доход ниже или равен прожиточному минимуму. В личном кабинете на портале Госуслуг доступен калькулятор для предварительного расчета доходов на получение пособия.

Пользователю достаточно ввести количество членов семьи и доходы каждого из них.

Виды пособий на ребенка

Подробно рассматривая вопрос в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми, необходимо понимать, что государственная поддержка будущей матери начинается еще до рождения ребенка. Уже во время беременности будущая мама имеет право на дополнительную материальную поддержку.

При уходе в декретный отпуск женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам, которое чаще называют декретным.

Декретный отпуск женщины длится 70 дней до родов и столько же после них; в случае рождения близнецов или при осложненных родах продолжительность декретного отпуска увеличивается.

К началу отпуска женщина получает разовое декретное пособие, при этом все дни отпуска работающей женщины оплачиваются в размере ее среднего заработка. Для учащихся или расчет выплаты и конечные суммы будут другими.

Если муж будущей мамы служит в армии по призыву, то ей также положено единовременное пособие, выплачиваемое после наступления 180-го дня беременности.

Если будущая мама вовремя стала на медицинский учет, а это значит – обратилась в женскую консультацию или в другое медучреждение на сроке беременности до 12 недель, то одновременно с выплатой к декретному отпуску она получит небольшую разовую доплату за своевременность постановки на учет.

Рождение ребенка – тоже повод для получения материальной помощи от государства. Правом на получение этой помощи обладает один из родителей малыша. Выплата при рождении ребенка является единовременной.

Кроме нее также предусмотрено разовое пособие, выплачиваемое при усыновлении детей. Еще некоторое время, а именно до конца 2018 года, семьи могут претендовать на получение материнского капитала – особого вида материальной государственной помощи, выплата которой регламентируется отдельными нормативными актами. Для получения материнского капитала в семье должно быть не менее двух детей.

Растущие дети также требуют внимания и заботы, а это значит, что их родители несут определенные расходы, связанные с уходом за малышом, его здоровьем, воспитанием, обучением и т.п.

Государство предоставляет несколько видов ежемесячных пособий, выплачиваемых на содержание ребенка. Чаще всего выплаты производятся до 1,5 лет, при необходимости – от 1,5 до 3 лет, в особых случаях – до 14, 16 или 18 лет.

Более подробно о видах детских пособий можно узнать из нормативных актов, а начать следует с ознакомления с Федеральным законом

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

от 19.05.1995 г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+