Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько лотит государство за первого ребенка декретные если официально утроен

Сколько лотит государство за первого ребенка декретные если официально утроен

Сколько лотит государство за первого ребенка декретные если официально утроен

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • о сумме заработка для расчета пособия.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  • Больничный лист.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Как можно рассчитать размер пособия по БиР?

Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:

  1. больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
  2. чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.
  3. размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
  4. отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.

Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице .

Новые размеры детских пособий в 2020 году

В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты.

Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Оформив этот вид пособия, вы будете, начиная с полуторагодовалого возраста и до достижения ребенком 3 лет, ежемесячно получать по 50 рублей.

Маловато, но чиновники уже несколько лет обещают увеличить эту выплату.Вы также можете задать свой вопрос на любую правовую тему (работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Как рассчитать декретные

При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года (за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности). Таким образом, для определения среднедневного заработка (СДЗ), расчет осуществляется по следующей формуле: СДЗ = СЗ / Дн, где:

  1. Дн — количество календарных дней за два года (из них следует вычесть дни, не учитываемые при расчете пособия).
  2. СЗ — средний заработок для исчисления пособия (сумма выплат за два предшествующих года);

Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ в 2020 году средний дневной заработок составит: СДЗ = (МРОТ × 24 мес.) / Дн = (11280 × 24) / 730 = 370,85 руб., где:

  1. СЗ = (МРОТ × 24 мес.) — средний заработок за 2 расчетных года по МРОТ, действующему на момент оформления декретного отпуска;
  2. Дн = 730 дней — количество дней в расчетных годах (2017 и 2018).

Учет годов, предшествующих начислению пособия, выбирается на основании более высокой заработной платы. В этом случае может иметь место увеличение размера выплачиваемого пособия.

Что касается начисления «декретных», то для этого существует следующая формула: П = СДЗ × Т, где:

  1. П — размер ;
  2. Т — количество , полагающегося роженице.

На основе указанной выше формулы проведем расчет предполагаемых выплат.

Самостоятельно рассчитать при помощи калькулятора декретных выплат можно на официальном . Пример: Рассмотрим на примере 2017 года, в январе работнице ЗАО «Антарес» Алферовой И. К. был предоставлен отпуск по беременности и родам.

Она родила одного здорового малыша.
За предшествующие беременности годы суммарная зарплата Алферовой составляла:

  1. 2015 г. = 650 000 руб.;
  2. 2016 г. = 700 000 руб.

Для расчета, необходимо указать, что в 2016 году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном.

  1. 1898,77 руб./дн. × 140 дн. = 265827,80 руб.
  2. Таким образом, сумма, полученная Алферовой в качестве «декретных», составила 265827 руб. 80 коп.
  3. Однако согласно Федеральному закону России сумма пособия не может быть выше предельно допустимого уровня, установленного Фондом социального страхования Российской Федерации. Данная сумма в 2017 году была ограничена 1 898,77 рублями (исходя из предельного размера страховой базы за 2015 и 2016 год — соответственно 670 и 718 тыс. рублей). Поэтому начисления работнице осуществлялись, исходя из вышеуказанной суммы.
  4. 600 000 + 700 000 = 1 300 000 руб.
  5. 1 350 000 / (365 дн. + 366 дн. – 30 дн.) = 1925,82

На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам , ограничиваются следующими цифрами.

Характеристика беременности Кол-во дней Полагающаяся сумма, руб.
Одноплодная неосложненная 140 301095,20 Одноплодная осложненная 156 335506,08 Многоплодная беременность 194 417231,92 Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом: Пмрот = СДЗ × РК × Т, где:

  1. Т — количество дней отпуска.
  2. СДЗ — среднедневной заработок;
  3. РК — районный коэффициент;
  4. Пмрот — сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ;

Размер пособия жене военнослужащего-срочника

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака.

Это единовременная выплата, размер которой в 2020 году составляет 28 732 рубля. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма в 2020 году составляет 12 314 рублей. Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2020 году составляет 2 476 рублей.
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2020 году составляет 2 476 рублей.

Путинские выплаты на первого ребенка

Если первый ребенок родился в 2018 году или позже, семья может получать ежемесячное пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. От наличия работы у родителей оно не зависит.

В народе эти выплаты называют путинскими, потому что их предложил ввести президент: до 2018 года такой господдержки не было.Размер пособия равен одному прожиточному минимуму на ребенка — а назначат его, если среднедушевой доход на каждого члена семьи меньше 1,5 прожиточного минимума в месяц. В каждом регионе своя величина прожиточного минимума, поэтому и размер пособия отличается: в Москве это 14 329 Р, а в Астрахани — 10 434 Р. Точную сумму для разных регионов С 2020 года условия для пособия на первого ребенка изменятся: лимит среднедушевого дохода повысили до двух прожиточных минимумов, а деньги можно будет получать три года, а не полтора.

14 329 Рпутинские выплаты в Москве в 2020 году Как получить.

оформляют через МФЦ или соцзащиту. При этом с недавнего времени прописка в конкретном регионе Оформить пособие не так уж сложно: нужно собрать несколько документов и немного подождать — Отчитываться по расходам не нужно: деньги приходят каждый месяц на счет в банке, а семья тратит их по своему усмотрению.

Деньги выделяют из бюджета, работодатель к ним отношения не имеет, возвращать не придется.

Как оплачивается декретный отпуск?

Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

Анонимный вопрос · 18 дек 2017 · 261,8 K24ИнтересноЕщё419Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных.

Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05».Размер декретных рассчитывается по формуле:ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;ДП — число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731ДДО — количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.3421 · 138,7 KЗдравствуйте. 24.12.2019 я ушла в декретный отпуск.Работаю официально. Документы все по дородовым и послеродовым.

Читать дальшеОтветить2811Показать ещё 25 комментариевКомментировать ответ.Ещё 4 ответа18Суммы платежей в 2020 году Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам. Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму.

Порядок. Читать далее118 · 70,0 KЗдравствуйт! ушла в декрет 4.05.2020 . Этого же числа предоставила документы вместе с ними и справку 182Н с. Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ.3,3 KИсчерпывающий ответ на этот вопрос дают эксперты сайта Главбух, на нем вы сможете ознакомиться с нормами действующего в 2018 году законодательства и посмотреть пример расчета: https://www.glavbukh.ru/art/9206.

Читать далее2914 · 93,5 KЗдравствуйте,у меня общая сумма дохода за 2017,2018 составила 294 т р ,какую сумму я получу при многоплодной беременности?Ответить153Показать ещё комментарииКомментировать ответ.145Размер пособия рассчитывается исходя из среднего официального заработка за последние два года.

Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995. Читать далее2323 · 57,5 KКак оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить24Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ.
Читать далее2323 · 57,5 KКак оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить24Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ.

скрыт()Читайте также363Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России.

· ОтвечаетВыплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру.Расчет происходит последующей формуле:(РД/КД)*ПД=РП,где:

  1. РП – размер пособия по беременности и родам.
  2. КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней
  3. РД – размер дохода за последние два года
  4. ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за ребенком

При расчете учитывают несколько дополнительных правил.

  1. Предельная величина дохода. Как уже указывалось выше, если беременная сотрудница за два года, предшествующих беременности, заработала более 815 000 рублей, право на получение выплаты, рассчитанной исходя из этой суммы, у нее исчезает.

    Это не означает, что право на пособие исчезает совсем.

    Просто все доходы, превышающие установленный размер, не будут учитываться при расчете.

  2. Предельная величина дневного заработка.

    С недавнего времени ограничения стали действовать не только в отношении среднегодового дохода, но и в отношении среднедневного. Для расчета такого дохода применяется формула, основанная на количестве взносов, перечисленных за работника в Фонд социального страхования за два года, предшествующих беременности.

    Выглядит формула так: ВЗН/730=СДЗ, где ВЗН – общая сумма перечисленных взносов, 730 – количество календарных дней в двух годах, а СДЗ – среднедневной заработок.

    Сумма, полученная в результате подсчетов, не должна превышать 2 150,68 рублей. Все, что выше этой цифры, при расчете не учитывают.

В периоды для расчета размера материальной помощи не включаются:

  1. периоды больничного, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;
  2. периоды, в течение которых работник был по каким-либо причинам отстранен от исполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением начисления заработной платы, но отсутствием перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования.

Следует отметить, что несмотря на то, что периоды декретного отпуска не включаются во время, учитываемое при подсчетах, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, взятый на протяжении двух предыдущих лет, можно заменить другим периодом, находившимся в пределах двух лет по отношению к предшествующему декретному отпуску. Таким образом, пособие по беременности и родам можно существенно увеличить.В нашей статье на сайте: Вы сможете ознакомиться подробнее с этим и следующими вопросами:7 · 20,5 K2,7 KФилолог, социолог.

Люблю гуманитарные науки. Меня также привлекают.С 30-ой недели беременности женщина уходит в отпуск по беременности и родам. Это 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).

Заранее, до окончания отпуска по беременности и родам следует написать в отдел кадров заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.162 · 40,8 K212Бухгалтерские услуги в Нижнем Новгороде: ведение, восстановление, постановка бух.

· ОтвечаетПособие начисляется не позднее десяти календарных дней со дня подачи документов.

Далее работодатель перенаправляет эти документы в ФСС. Выплата пособия по уходу за ребенком подразумевает ежемесячные перечисления до достижения ребенком возраста полутора лет. Выплаты производятся в один и тот же расчетный день начисления заработной платы как и всем сотрудникам предприятия.

Нужно помнить, что заявление надо подавать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. И пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет.2 · 4,5 K466Эксперт в области финансов и бухгалтерии · Добрый деньНет.

Пособие по беременности и родам, так же как и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не облагается налогом на доходы физических лиц (ст.217 НК РФ). Т.к. это пособие и выплачивается из средств ФСС в 100% размере.Если же работодатель решит выплатить доплату сверх возмещаемого из ФСС пособия по беременности и родам, то сумма доплаты — налогооблагаемый доход.Кроме того, если ФСС откажет в возмещении пособия, то со всей суммы нужно будет уплатить НДФЛ, т.к.

Т.к. это пособие и выплачивается из средств ФСС в 100% размере.Если же работодатель решит выплатить доплату сверх возмещаемого из ФСС пособия по беременности и родам, то сумма доплаты — налогооблагаемый доход.Кроме того, если ФСС откажет в возмещении пособия, то со всей суммы нужно будет уплатить НДФЛ, т.к. это уже доход, выплачиваемый из средств работодателя.Подробнее о налогообложении пособия по беременности и родам мы рассказывали в · 1,2 K13Вообще то документы как правило если подают до 15 числа то в следующем месяце уже должны поступить на Счёт.Единственное что непонятно как они перечисляют.Пример.Семья 4 ребенок сумма 167.013 на рождение.23.594 ежемесячное пособие и как многодетная семья каждый месяц 42.496 тенге.Пример подаём документы 17 02.20.и 3.03.20 поступают деньги.НО ВСЕГО 61.546.Теперь сам вопрос как идёт начисление.как видим чёткой даты нет.Да и платежи поступают как попало.Насколько я знаю начисление должно происходит.Полность.Тоесть на рождение ,за первый месяц ,и как многодетная семья.Ну а если вы подаёте заявление после 20х чисел то начисление придёт только через месяц.Ну покрайней мере в Казахстане так.152 · 52,4 K3,2 KТехнарь, люблю ребенка, компьютерные игры, книги, фильмы и музыку.Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мать, но и любой другой родственник, ухаживающий напрямую за ребенком, однако, стоит помнить, что оформить его может только один. Если отпуск взял отец ребенка, то мать уже сделать этого не сможет.Выплаты положены работающим, уволенным, безработным и студентам.

Проще всего в этом плане работающей матери. Она будет получать 40% от средней заработной платы в месяц.

Среднее будет вычисляться по последним двум годам работы в организации, от которой она уходит в декрет.Неработающие (безработные) и студенты-очники имеют право на пособие в его минимальном размере. На первого минимум — 3277 рублей (без учета коэффициентов), на второго и последующих — 6554 рубля.Уволенные во время отпуска из-за ликвидации организации будут получать 40% от средней заработной платы на момент работы, однако, эта сумма не может превышать максимально положенную сумму, т.к. оплата идет уже не от организации.

Если Вы живете в регионе, где положены коэффициенты к заработной плате, то и на пособия этот коэффициент будет распространяться.4 · 9,8 K820Домохозяйка.

Люблю фотографировать и вязать разные разности.

Нравится.Больничный при беременности оплачивается точно так же, как обычный. В расчет берут предыдущие два календарных года, высчитывают среднюю зарплату и выпоачивают от нее 40%.

Поатят за 140 дней больничного.Вам эти деньги выплатят до родов всю сумму за 140 дней.Например так среднедневной зарпботок 2500, тогда 40% это будет 1000.

Нужно умножить на 140 дней. 140 000 рублей вам выплатят.5 · 4,4 K61Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах. Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей.11 · 10,4 K4,0 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Заработаня плата, из которой рассчитывается выплата в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком, рассчитывается за 2 года.

Однако, если в этом периоде уже есть время, в теченпие которого вы были в декрете, то оно «вычитается».

Итого, в вашем случае, если вы в 2020 идете в декрет (именн ов декрет, а не в отпуск по уходу), то расчет у вас будет за 17-18 года.31 · 14,8 K4,0 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Нет. Выплаты в декрете от работы имеют равный объем на любого ребенка.

При рождении 3 и более ребенка государственные выплаты могут быть иными, в зависимости от региона, но, как правило, они увеличиваются. Выплаты же от организации, на которой оформлено лицо, ушедшее в декрет, не меняются.3 · 1,6 KСпроситьВойтиМеню

Социальная помощь малообеспеченным семьям (путинские)

Если верить статистике, то большинство первородящих не перешагнули отметку в 22-25 лет. Не удивительно, что в таком возрасте муж и жена неплохо живут на две зарплаты, а оставшись на одной — медленно спускаются к уровню малообеспеченных.

А если учесть количество мам-одиночек, самостоятельно поднимающих наследников, то количество родителей первенцев имеет весьма внушительный процент.

С недавних пор к выплатам при рождении первого ребенка в 2020 году добавилась социальная помощь, так называемые «путинские».

Для того чтобы ее получить, ваш минимум должен не превышать 1.5 прожиточного минимума в регионе на семью. Но в самые ближайшие сроки (обещают уже с 1 января 2020 года) эквивалент увеличить до 2-х. А это даст большей части семей право претендовать на эту выплату.

Какая сумма «путинских» на детей? Сумма рассчитывается индивидуально, в зависимости от дохода одного или двоих работающих родителей, а также прожиточного минимума в регионе.

До скольких лет платят «путинские»?

Социальная помощь выплачивается до того момента, как ребенку исполнится 18 месяцев (за 18 месяц положена последняя выплата).

О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?

Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты.

Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай.

Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов.

То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2020 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день.

Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2020 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.

Сколько денег платят по уходу за первым ребенком до 1.5 лет в 2020 году?

Как только первенец появляется на свет один из домочадцев должен оставить свое рабочее место и присматривать за младенцем до достижения 1.5 года как минимум. Чаще всего в этой роли выступает мама, но иногда бывают и исключения.

Ранее в декрет могла уйти только роженица, теперь эта прерогатива доступна папе, а также любому из проживающих с ребенком. Соответственно выплаты будет получать тот, кто занимается воспитанием новорожденного. Итак, один (чаще мама) оформляет на себя декрет и пособие, а второй работающий родитель (чаще папа) на своем месте работы оформляет справку, о том, что он не запрашивает данные выплаты у государства.

Какая сумма декретных до 18 месяцев?

Выплаты при рождении малыша составляет 40% средней зарплаты по региону, но не менее федеральной нормы — 3227 рублей. При этом за 18 месяцев нельзя получить пособие более, чем 26 150 рублей.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Российские семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  1. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
  2. материнский капитал в размере 466 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

  3. пособие по беременности и родам;
  4. дополнительная выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
  5. единовременное пособие при рождении ребенка;

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода.

С 01.01.2020 года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2020 года. В 2020 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально.

В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка.

Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей.

Финансирование такого пособия осуществляется следующим образом: пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета; при появлении в семье второго малыша – из материнского капитала. Однако, если маткапитал уже потрачен — выплаты на второго ребенка производиться не будут. Семьи, в которых в 2020 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей.

О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

Как оплачивается декретный отпуск

Оплачиваемый рассчитывается исходя из предоставленных дней до и после родов.

  1. Для женщин, у которых при посещении врача была выявлена одноплодная беременность, дородовый декретный отпуск составляет 70 календарных дней;
  2. При многоплодной беременности, женщины получают к стандартному количеству дней еще 14, что в сумме составляет 84 календарных дня;
  1. Будущим мамам, проживающим или работающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению после катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зоне с правом на отселение, в общем количестве 90 дородовых дней по закону ;

Что касается послеродового отпуска, то количество дней рассчитывается следующим образом:

  1. при отягощенных родах — 86 дней;
  2. при рождении одного ребенка — 70 календарных дней;
  3. при многоплодной беременности (двое и более детей) — 110 дней.

Согласно Федеральному закону России от 29.12.2006 года, для женщин, у которых роды наступили чуть раньше намеченного срока, дни, оставшиеся от дородового отпуска, приплюсовываются к послеродовому.

Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы.

Если женщина в данный период времени является , то данное пособие ей не положено.

За исключением получение этого статуса из-за ликвидации предприятия. Тогда за пособием необходимо обратиться в Соцзащиту (ОСЗН) в течение года со дня прекращения деятельности организации.

Заключение

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) положен работающим, учащимся и служащим женщинам.

Его длительность колеблется в пределах 140-214 дней. В обычной ситуации в декрет уходят в 30 недель беременности. Для этого в женской консультации надо оформить , предоставить его работодателю (в учебное заведение, по месту службы) и написать заявление на отпуск.

Декретный период оплачивается в размере 100% от среднемесячного дохода женщины. Выплата перечисляется один раз за весь период отпуска по БиР на счет женщины. Декретное пособие выплачивается работницам, за которых работодатель выплачивает страховые взносы.

Пособие по беременности и родам

Такое пособие еще называют «декретным». Его выплачивают, чтобы компенсировать будущей маме потерю в зарплате, пока она находится в декретном отпуске.По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Предполагаемая дата родовКоличество дней отпуска по беременности и родамЕсли не планируете после декрета выходить на работу, пишите с этого числа заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Больничный из женской консультацииБухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.Катя работает по трудовому договору.

Последние два года она получала 80 000 Р. Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и работодатель перечислит ей на карту 322 191,8 Р.Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 55 830,6 Р за весь срок больничного.

Но можно увеличить их до 322 191,8 Р.

Это максимум, сколько заплатит работодатель.Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

Декретные выплаты по беременности и родам

Это то, что заплатят за период нахождения женщины на больничном до и после родов, то есь за период самого декрета. Величина декретных выплат по беременности и родам зависит либо от минимального размера оплаты труда (МРОТ), либо от того, какую заработную плату получала беременная женщина на протяжении двух последних лет.Законодательством предусмотрены минимальная и максимальная планки, занижать или завышать которые нельзя.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами положено:

  1. военнослужащим;
  2. индивидуальным предпринимателям;
  3. всем официально трудоустроенным женщинам;
  4. безработным, которые стали на учет в этом качестве до декрета.
  5. студенткам, обучающимся на очной форме;

Разница лишь в том, кто будет производить начисления: работодатель совместно с Фондом социального страхования или сами органы социальной защиты.Оформляется данный вид выплат, когда срок беременности достигает 29-30 недель в зависимости от того, сколько детей вынашивает женщина.Существует специальная формула, по которой рассчитывается уровень декретных выплат по беременности и родам: средний дневной заработок умножается на количество дней декретного больничного, таким образом в индивидуальном порядке высчитывается сумма, которую получит женщина после выхода в отпуск по уходу за ребенком. В 2020 году при МРОТ, равном 11 280 руб, ее размер варьируется между минимальным и максимальным показателями:

  1. при родах с осложнениями (отпуск – 156 дней) – от 57 852 руб до 335 507 руб;
  2. при многоплодной беременности (отпуск – 194 дня) – от 71 945 руб. до 417 233 руб.
  3. при оформлении стандартного отпуска в 140 дней – от 51 919 руб до 301 096 руб;

Согласно ст.10 закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивают единоразово и всей суммой.

Формула для расчета

Размер декретных выплат зависит от статуса получателя.

Работающим женщинам пособие платится, как 100% от их заработка; уволенным в связи с – в размере 300 р.; студентки получают пособие в размере их стипендии; контрактницы на ВС – в размере денежного довольствия.Для расчета размера декретного пособия в 2020 году для работающей женщины применяется следующая формула:

  1. (доходы женщины за 2020 год + доходы женщины за 2020 год) / 730 дней – так определяется среднедневной заработок;
  2. на следующем этапе среднедневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию это 140 дней).

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбрать порядок расчета декретных. Они рассчитываются по единой для всех формуле.В указанный двухлетний период для расчетов не входят время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на зарплату не начислялись .Больничный лист компенсируется женщине в полном объеме, он не уменьшается на НДФЛ.Пример: доходы сотрудницы Карандашиной О.

В. за 2020 год составили 435 тыс.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+